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广州市黄埔区里享家幼儿园
2024年度年度报告

发布时间：2025年11月7日

单位名称：广州市黄埔区里享家幼儿园

登记证号：010222

成立时间：2019-04-01

性质：民办学校

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

根据上级教育主管部门的要求，我园对照年检指标，结合实际情况，对2024年度各项工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：本年度，我园严格遵循国家教育法律法规，坚持依法办学，确保各项工作在法治轨道上运行。同时，建立健全了教职工代表大会制度，充分发挥民主管理和监督作用，确保学校决策的科学性和透明度。幼儿园联合党支部高度重视党建工作，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实“三会一课”制度，定期开展主题党日活动，增强党员的党性修养和责任意识。通过组织党员教师参与志愿服务、社区共建等活动，充分发挥党员的先锋模范作用，推动党建工作与教育教学工作深度融合。学校严格执行教育主管部门的招生政策，坚持公开、公平、公正的原则，杜绝违规招生行为。招生过程中，学校通过微信公众号、官方微信等平台及时发布招生信息，确保信息透明。同时，学校加强了对招生工作人员的培训，确保招生工作规范有序。本年度，学校组织了多次教师培训，涵盖教育教学理论、礼仪教育、家园共育等内容。同时，学校鼓励教师参加各级各类教学竞赛和科研活动，其中王娟老师参与了片区的音乐领域教研活动，取得第三名的成绩。此外，学校还通过“师徒结对”等方式，帮助青年教师快速成长。我园现有专任教师41人，其中本科13人，大专25人，中专3人，持教师资格证人数为41人。2024年，共有8名教师通过职称评定（二级教师4人，三级教师4人）。师生比符合民办幼儿园标准，每班配备“两教一保”。幼儿园重视教师培训，采取“走出去、请进来”的方式，定期组织教师参加专业培训，提升教师队伍的整体素质。教师队伍稳定，整体素质较好，能够满足教育教学需求。五、加强教育教学管理，不断提高教学质量我园坚持以幼儿为中心，严格落实保教常规管理，定期开展教学检查和评估。通过集体备课、听课评课等活动，促进教师之间的交流与合作。我园还积极推进课程改革，探索多元化教学模式，注重幼儿综合素质的培养。本年度，我园教学质量稳步提升，幼儿在语言、艺术、科学等领域的发展显著提高。2024年，我园与社区紧密合作，开展了“大手拉小手，垃圾分类齐步走”系列宣传活动，通过主题教育、知识竞答、实践打卡等形式，覆盖全园幼儿及家庭，有效增强了幼儿的环保意识和社会责任感。同时，我园注重幼儿艺术素养的培养，定期举办绘画、音乐等比赛，激发幼儿的创造力和表现力。我园严格执行财务管理制度，确保资金使用规范、透明。我园已建立并落实内部财务管理制度，严格执行《会计法》及相关会计准则，确保财务工作规范有序。本年度对重大采购项目、专项资金使用等事项进行了专项审计，未发现严重问题。所有专项审计报告均已存档备查，相关事项处理符合规定。办学结余严格按照规定分配，主要用于改善教学设施、师资培训等方面，未发现违规分配或挪用资金的情况。资产管理规范，通过兼并采购、委托管理等方式优化资源配置，确保资产使用效率最大化。同时，加强了对财务人员的培训，提高了财务管理水平，确保每一笔资金都用在刀刃上，为幼儿园的可持续发展提供了有力保障。八、安全卫生工作学校始终把安全卫生工作放在首位，定期开展安全教育和应急演练，增强师生的安全意识和自救能力。本年度，学校对幼儿园设施进行了全面排查，及时消除了安全隐患。同时，幼儿园加强了卫生管理，定期开展幼儿园清洁和消毒工作，确保师生在一个安全、健康的环境中学习和生活。2024年，我园在依法办园、党建工作、教育教学管理、师资队伍建设等方面取得了显著成效，但也存在一些不足。未来，我园将继续努力，不断改进工作，为幼儿的全面发展和社会的进步作出更大贡献。2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

根据上级教育主管部门的要求，我园对照年检指标，结合实际情况，对2024年度各项工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：本年度，我园严格遵循国家教育法律法规，坚持依法办学，确保各项工作在法治轨道上运行。同时，建立健全了教职工代表大会制度，充分发挥民主管理和监督作用，确保学校决策的科学性和透明度。 幼儿园联合党支部高度重视党建工作，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实“三会一课”制度，定期开展主题党日活动，增强党员的党性修养和责任意识。通过组织党员教师参与志愿服务、社区共建等活动，充分发挥党员的先锋模范作用，推动党建工作与教育教学工作深度融合。 
学校严格执行教育主管部门的招生政策，坚持公开、公平、公正的原则，杜绝违规招生行为。招生过程中，学校通过微信公众号、官方微信等平台及时发布招生信息，确保信息透明。同时，学校加强了对招生工作人员的培训，确保招生工作规范有序。本年度，学校组织了多次教师培训，涵盖教育教学理论、礼仪教育、家园共育等内容。同时，学校鼓励教师参加各级各类教学竞赛和科研活动，其中王娟老师参与了片区的音乐领域教研活动，取得第三名的成绩。此外，学校还通过“师徒结对”等方式，帮助青年教师快速成长。我园现有专任教师41人，其中本科13人，大专25人，中专3人，持教师资格证人数为41人。2024年，共有8名教师通过职称评定（二级教师4人，三级教师4人）。师生比符合民办幼儿园标准，每班配备“两教一保”。幼儿园重视教师培训，采取“走出去、请进来”的方式，定期组织教师参加专业培训，提升教师队伍的整体素质。教师队伍稳定，整体素质较好，能够满足教育教学需求。
五、加强教育教学管理，不断提高教学质量 
我园坚持以幼儿为中心，严格落实保教常规管理，定期开展教学检查和评估。通过集体备课、听课评课等活动，促进教师之间的交流与合作。我园还积极推进课程改革，探索多元化教学模式，注重幼儿综合素质的培养。本年度，我园教学质量稳步提升，幼儿在语言、艺术、科学等领域的发展显著提高。2024年，我园与社区紧密合作，开展了“大手拉小手，垃圾分类齐步走”系列宣传活动，通过主题教育、知识竞答、实践打卡等形式，覆盖全园幼儿及家庭，有效增强了幼儿的环保意识和社会责任感。同时，我园注重幼儿艺术素养的培养，定期举办绘画、音乐等比赛，激发幼儿的创造力和表现力。 我园严格执行财务管理制度，确保资金使用规范、透明。我园已建立并落实内部财务管理制度，严格执行《会计法》及相关会计准则，确保财务工作规范有序。本年度对重大采购项目、专项资金使用等事项进行了专项审计，未发现严重问题。所有专项审计报告均已存档备查，相关事项处理符合规定。办学结余严格按照规定分配，主要用于改善教学设施、师资培训等方面，未发现违规分配或挪用资金的情况。资产管理规范，通过兼并采购、委托管理等方式优化资源配置，确保资产使用效率最大化。 同时，加强了对财务人员的培训，提高了财务管理水平，确保每一笔资金都用在刀刃上，为幼儿园的可持续发展提供了有力保障。
八、安全卫生工作 
学校始终把安全卫生工作放在首位，定期开展安全教育和应急演练，增强师生的安全意识和自救能力。本年度，学校对幼儿园设施进行了全面排查，及时消除了安全隐患。同时，幼儿园加强了卫生管理，定期开展幼儿园清洁和消毒工作，确保师生在一个安全、健康的环境中学习和生活。2024年，我园在依法办园、党建工作、教育教学管理、师资队伍建设等方面取得了显著成效，但也存在一些不足。未来，我园将继续努力，不断改进工作，为幼儿的全面发展和社会的进步作出更大贡献。

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