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广州市黄埔区洋城学校
2024年度年度报告

发布时间：2025年7月22日

单位名称：广州市黄埔区洋城学校

登记证号：010141

成立时间：2005-12-28

性质：民办学校

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要（限1500字）

洋城学校2024 年学校工作总结一、学校年度目标达成情况对标本年度的期初目已基本实现。 1. 安全目标：本年度学校零安全事故，师生平安，校园平安。 2. 德育目标：本年度开展了丰富多彩的德育活动，塑造良好的校园环境和学习氛围，促进了学生的全面成长。 3. 质量目标：本年度在区质量监测和集团质量监测中都取得了较优异的成绩，但与学期目标还有一定的差距，我们将组织全体教师总结经验争取在下学期成绩有较大提升。 4. 特色目标：做精腰鼓舞特色建设。 5. 后勤目标：开源节流增效益，服务优质赢口碑 6. 其他工作：顺利完成广州市义务教育标准化学校复评；合格通过年检；完成了办学许可证续办工作。二、学校的工作措施（一）注重教师队伍建设，树立教师形象 1. 抓实师德师风建设。本学期程印贵总监对全体教师进行了《教师师德师风建设》的培训，规范了教师教育教学的行为，全体教师受益匪浅。 2. 加强党建工作。定期组织教师学习党和国家的教育方针政策,增强教师的社会责任感和职业荣誉感,强化教师的职业道德意识。 3. 加强教师培训与学习。通过开展教师培训、学术研讨、教学竞赛、外出学习等活动不断提高教师的教育教学能力和专业水平。 4. 教师队伍建设的成效：教师队伍整体素质得到了显著提升，多名教师在市、区、街道组织的比赛当中获奖。（二）德育工作。 1. 加强德育队伍建设，我校紧紧围绕立德树人的根本任务，全面贯彻党的教育方针，深化德育工作，取得了一系列显著成效。 2. 营造良好的校园文化氛围。学校注重校园文化建设，通过举办校内体艺节、积极参加永和街道办及黄埔区教育局各项竞赛活动，丰富了学生的校园生活，提升了学生的文化素养。 3. 开展行为习惯教育活动，下发洋城学校学生文明礼仪准则，进一步提升学生文明修养水平。从细微处入手，针对学生行为规范现状，细化要求，开展有针对性的系列训练。本学期通过学校网站、宣传栏等，对行为习惯教育活动中，表现突出的集体进行了表彰。 2025 年，洋城学校将秉持“立德树人，全面发展”理念，以提升教育教学质量为核心，加强师资队伍建设，优化校园管理，推动学校各项工作稳步前行。 ## 一、教育教学工作 1. **课程建设与教学管理** - 严格落实国家课程标准，优化校本课程体系，结合地方特色与学生需求，开发具有创新性和实践性的课程。加强学科融合，探索跨学科教学模式，培养学生综合素养。 - 强化教学常规管理，完善备课、授课、作业布置与批改、考试等环节的监督与评价机制，确保教学过程规范高效。定期开展教学观摩、公开课等活动，促进教师教学经验交流与分享。 2. **学生培养与发展** - 注重学生品德教育，通过主题班会、社团活动、志愿服务等形式，培养学生的社会责任感和良好道德品质。加强心理健康教育，配备专业心理教师，开设心理健康课程，定期开展心理辅导活动，帮助学生缓解学习压力，树立健康心态。 - 重视学生学业发展，建立学生学业跟踪档案，针对不同层次学生制定个性化学习计划。开展学习帮扶活动，组织优秀学生与学习困难学生结对互助，提高学生整体学业水平。 ## 二、师资队伍建设 1. **教师专业发展** - 鼓励教师参加各级各类培训，支持教师参加学术研讨会、教学技能竞赛等活动，拓宽教师视野，提升教学能力。定期邀请教育专家来校开展讲座和培训，为教师提供专业指导。 2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划简要:

洋城学校2024 年学校工作总结

一、学校年度目标达成情况
对标本年度的期初目已基本实现。
1. 安全目标：本年度学校零安全事故，师生平安，校 园平安。
2. 德育目标：本年度开展了丰富多彩的德育活动，塑 造良好的校园环境和学习氛围，促进了学生的全面成长。
3. 质量目标：本年度在区质量监测和集团质量监测中 都取得了较优异的成绩，但与学期目标还有一定的差距，我 们将组织全体教师总结经验争取在下学期成绩有较大提升。
4. 特色目标：做精腰鼓舞特色建设。

5. 后勤目标：开源节流增效益，服务优质赢口碑
6. 其他工作：顺利完成广州市义务教育标准化学校复 评；合格通过年检；完成了办学许可证续办工作。
二、学校的工作措施
（一）注重教师队伍建设，树立教师形象
1. 抓实师德师风建设。本学期程印贵总监对全体教师 进行了《教师师德师风建设》的培训，规范了教师教育教学 的行为，全体教师受益匪浅。
2. 加强党建工作。定期组织教师学习党和国家的教育 方针政策,增强教师的社会责任感和职业荣誉感,强化教师 的职业道德意识。
3. 加强教师培训与学习。通过开展教师培训、学术研 讨、教学竞赛、外出学习等活动不断提高教师的教育教学能 力和专业水平。
4. 教师队伍建设的成效：教师队伍整体素质得到了显 著提升，多名教师在市、区、街道组织的比赛当中获奖。
（二）德育工作。
1. 加强德育队伍建设，我校紧紧围绕立德树人的根本 任务，全面贯彻党的教育方针，深化德育工作，取得了一系 列显著成效。
2. 营造良好的校园文化氛围。学校注重校园文化建设， 通过举办校内体艺节、积极参加永和街道办及黄埔区教育局  各项竞赛活动，丰富了学生的校园生活，提升了学生的文化  素养。
3. 开展行为习惯教育活动，下发洋城学校学生文明礼  仪准则，进一步提升学生文明修养水平。从细微处入手，针  对学生行为规范现状，细化要求，开展有针对性的系列训练。

本学期通过学校网站、宣传栏等，对行为习惯教育活动中， 表现突出的集体进行了表彰。
2025 年，洋城学校将秉持“立德树人，全面发展”理念，以提升教育教学质量为核心，加强师资队伍建设，优化校园管理，推动学校各项工作稳步前行。

## 一、教育教学工作
1. **课程建设与教学管理**
   - 严格落实国家课程标准，优化校本课程体系，结合地方特色与学生需求，开发具有创新性和实践性的课程。加强学科融合，探索跨学科教学模式，培养学生综合素养。
   - 强化教学常规管理，完善备课、授课、作业布置与批改、考试等环节的监督与评价机制，确保教学过程规范高效。定期开展教学观摩、公开课等活动，促进教师教学经验交流与分享。
2. **学生培养与发展**
   - 注重学生品德教育，通过主题班会、社团活动、志愿服务等形式，培养学生的社会责任感和良好道德品质。加强心理健康教育，配备专业心理教师，开设心理健康课程，定期开展心理辅导活动，帮助学生缓解学习压力，树立健康心态。
   - 重视学生学业发展，建立学生学业跟踪档案，针对不同层次学生制定个性化学习计划。开展学习帮扶活动，组织优秀学生与学习困难学生结对互助，提高学生整体学业水平。

## 二、师资队伍建设
1. **教师专业发展**
   - 鼓励教师参加各级各类培训，支持教师参加学术研讨会、教学技能竞赛等活动，拓宽教师视野，提升教学能力。定期邀请教育专家来校开展讲座和培训，为教师提供专业指导。

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