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广州市黄埔区中小企业专精特新发展促进会
2024年度年度报告

发布时间：2025年11月12日

单位名称：广州市黄埔区中小企业专精特新发展促进会

登记证号：440112290

成立时间：2023-07-20

性质：社会团体

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、本年度业务活动总体情况和下年度工作计划（包括群团工作情况）简要字数限制在400到1700字之间，若不够填写，可另附文件在本页附件的“补充材料”处上传。
2、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划

2024年工作总结及2025年工作思路一、2024年工作情况（一）中小企业梯度培育方面一是在区工信的指导下举办10场中小企业梯度培育政策宣讲会。会议内容包含了从创新型中小企业、省专精特新中小企业到国家级“小巨人”政策要点、申报指南等，服务超300家区内中小企业。二是协助区工信局，对创新型中小企业需整改的127家企业、进行一对一进行电话沟通，指引企业根据问题进行资料、信息的修改并及时提交。同时参与本年度区192家专精特新“小巨人”企业（25家复核、167家初次申报）资料初审服务，并按时提交至市局审核。（二）工业“小升规”方面今年八月，促进会通过网上投标方式中标“广州市黄埔区工业和信息化局关于对外委托开展2024年规下重点企业和“小升规”等综合服务项目”。根据市工信局提供的2024年1-9月主营业务收入1500万元以上未纳统小微工业企业名单，对我区92家企业进行逐一摸查。协同联和、云埔、永和等重点街镇对辖区内规下工业企业开展小升规政策宣讲，已开展10场线下政策宣贯会。组织14家重点工业园区、孵化器开展工业小升规专项工作会议。共摸查到工业小升规企业共84家，其中月度升规15家，预计年度升规69家。（三）高层次人才服务方面一是顺利完成2024年QM项目。在省厅规定的期限内超额完成任务，最终有效申报人数314人，是去年有效申报的3.26倍。协调我区重点申报对象参加市局组织的专题辅导，累计拔高辅导78人，占全市拔高辅导人数的34%，其中重点辅导人数47人。二是顺利完成制造业人才专项项目协助区工信根据省市要求逐一通知发动特支计划、南粤工匠等18名重点人才申报，并广泛发动国家级专精特新小巨人企业、省级专精特新企业等重点企业申报人才项目。最终共申报54人，其中创新企业家22人、先进制造技术人才26人、先进基础工艺人才6人。三是顺利完成省ZJ、省TZ和市GJ项目。11月促进会协同区工信邀请市局专家分别在华新园、知识城和生物岛举办三场大型人才专场宣讲会，累计参会企业达300家。在规定的时间内完成省ZJ申报52人、省TZ 60人、市GJ申报66人。（四）促进企业融资方面一是对区工信反馈有融资需求的企业积极跟进。二是加强协会成员互动，协助会员企业债权融资。三是组织促进会成员金融机构赋能区内企业。四是联合券商开展区内企业上市服务。二、2025年工作思路（一）保质保量完成“小升规”项目一是配合落实“小升规”相关工作。协助区工信局梳理规模以下工业企业生产经营情况，重点走访临界企业，结合生产预期，筛选出发展潜力大、上规信心足的小微企业作为重点培育对象。二是做好规下重点企业的服务。对于新的样本企业名单，除了做好走访、摸查重点企业，掌握企业经营状况以及联系企业、街镇对企业季度发展进行预判等日常工作外。三是协助开展政策宣贯相关工作。通过线上线下相结合的方式，协助区工信局会同街道、园区有针对性、有重点地定期举办政策宣讲会（全年计划举办4场）、座谈会等活动。（二）继续开展中小企业梯度培育工作配合区工信局做好全年创小、省专、国巨的初核工作，计划全年开展培训6场。一是创新型中小企业的培育。对升规目标企业进行走访，并有针对性邀请参加创新型中小企业申报培训；二是省专精特新中小企业的培育。对本年度已申报省专精特新但未通过的企业进行统计，并对各家未能通过的原因进行分享，组织这批企业参加省专精特新申报培训；三是联合机构聘请专业老师开展“小巨人”培育。梳理动员本年度需要复核的小巨人名单和上年申请但未通过的企业名单，联合机构聘请有经验的相关老师，组织开展小巨人申报培训。（三）维护存量会员与拓展新会员一是存量会员的维护。促进会存量客户以省专精特新企业为主，对存量客户的维护主要以省专精特新企业贴息补贴政策辅导、小巨人的复核与新申报以及技改政策为抓手服务存量会员企业。聘请专业的有评审经验的老师，对会员企业进行免费的辅导。二是新会员的拓展。在完成“小升规”项目的同时，筛选一部分科技属性比较强、有发展前途的升规企业或规下重点企业进行中培训。 2024年度业务活动情况和2025年度工作计划（包括群团工作情况，限1700字）:

2024年工作总结及2025年工作思路
一、2024年工作情况
（一）中小企业梯度培育方面
一是在区工信的指导下举办10场中小企业梯度培育政策宣讲会。会议内容包含了从创新型中小企业、省专精特新中小企业到国家级“小巨人”政策要点、申报指南等，服务超300家区内中小企业。
二是协助区工信局，对创新型中小企业需整改的127家企业、进行一对一进行电话沟通，指引企业根据问题进行资料、信息的修改并及时提交。同时参与本年度区192家专精特新“小巨人”企业（25家复核、167家初次申报）资料初审服务，并按时提交至市局审核。
（二）工业“小升规”方面
今年八月，促进会通过网上投标方式中标“广州市黄埔区工业和信息化局关于对外委托开展2024年规下重点企业和“小升规”等综合服务项目”。
根据市工信局提供的2024年1-9月主营业务收入1500万元以上未纳统小微工业企业名单，对我区92家企业进行逐一摸查。协同联和、云埔、永和等重点街镇对辖区内规下工业企业开展小升规政策宣讲，已开展10场线下政策宣贯会。组织14家重点工业园区、孵化器开展工业小升规专项工作会议。共摸查到工业小升规企业共84家，其中月度升规15家，预计年度升规69家。
（三）高层次人才服务方面
一是顺利完成2024年QM项目。在省厅规定的期限内超额完成任务，最终有效申报人数314人，是去年有效申报的3.26倍。协调我区重点申报对象参加市局组织的专题辅导，累计拔高辅导78人，占全市拔高辅导人数的34%，其中重点辅导人数47人。
二是顺利完成制造业人才专项项目协助区工信根据省市要求逐一通知发动特支计划、南粤工匠等18名重点人才申报，并广泛发动国家级专精特新小巨人企业、省级专精特新企业等重点企业申报人才项目。最终共申报54人，其中创新企业家22人、先进制造技术人才26人、先进基础工艺人才6人。
三是顺利完成省ZJ、省TZ和市GJ项目。11月促进会协同区工信邀请市局专家分别在华新园、知识城和生物岛举办三场大型人才专场宣讲会，累计参会企业达300家。在规定的时间内完成省ZJ申报52人、省TZ 60人、市GJ申报66人。
（四）促进企业融资方面
一是对区工信反馈有融资需求的企业积极跟进。二是加强协会成员互动，协助会员企业债权融资。三是组织促进会成员金融机构赋能区内企业。四是联合券商开展区内企业上市服务。
二、2025年工作思路
（一）保质保量完成“小升规”项目
一是配合落实“小升规”相关工作。协助区工信局梳理规模以下工业企业生产经营情况，重点走访临界企业，结合生产预期，筛选出发展潜力大、上规信心足的小微企业作为重点培育对象。二是做好规下重点企业的服务。对于新的样本企业名单，除了做好走访、摸查重点企业，掌握企业经营状况以及联系企业、街镇对企业季度发展进行预判等日常工作外。三是协助开展政策宣贯相关工作。通过线上线下相结合的方式，协助区工信局会同街道、园区有针对性、有重点地定期举办政策宣讲会（全年计划举办4场）、座谈会等活动。
（二）继续开展中小企业梯度培育工作
配合区工信局做好全年创小、省专、国巨的初核工作，计划全年开展培训6场。一是创新型中小企业的培育。对升规目标企业进行走访，并有针对性邀请参加创新型中小企业申报培训；二是省专精特新中小企业的培育。对本年度已申报省专精特新但未通过的企业进行统计，并对各家未能通过的原因进行分享，组织这批企业参加省专精特新申报培训；三是联合机构聘请专业老师开展“小巨人”培育。梳理动员本年度需要复核的小巨人名单和上年申请但未通过的企业名单，联合机构聘请有经验的相关老师，组织开展小巨人申报培训。
（三）维护存量会员与拓展新会员
一是存量会员的维护。促进会存量客户以省专精特新企业为主，对存量客户的维护主要以省专精特新企业贴息补贴政策辅导、小巨人的复核与新申报以及技改政策为抓手服务存量会员企业。聘请专业的有评审经验的老师，对会员企业进行免费的辅导。
二是新会员的拓展。在完成“小升规”项目的同时，筛选一部分科技属性比较强、有发展前途的升规企业或规下重点企业进行中培训。

字数限制在400到1700字之间。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。