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广州开发区科技企业孵化器协会
2024年度年度报告

发布时间：2025年11月7日

单位名称：广州开发区科技企业孵化器协会

登记证号：440112108

成立时间：2013-11-12

性质：社会团体

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、本年度业务活动总体情况和下年度工作计划（包括群团工作情况）简要字数限制在400到1700字之间，若不够填写，可另附文件在本页附件的“补充材料”处上传。
2、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）2024年度业务活动总体情况和2025年度工作计划

一、2024年主要工作情况：协会以园区、企业及人才需求导向为目标，全年累计开展包括孵化培训、供需对接、政策宣讲、金融服务、项目路演、党建活动、交流座谈、产业链对接、文化交流等多种类型活动共31场，参加活动人员总数达1172人。发挥纽带作用。深入调研会员单位及其入驻企业，会议邀请创业孵化导师走访会员单位辅导，从挖掘CRO、CDMO应用场景、药物研发、项目打磨等多维度进行交流探讨，共同促进行业发展，为企业提供了宝贵经验和建议。孵化政策培训。组织参与“第六十六期广东省创业孵化从业人员培训班本期培训班”；举办“2024年度市级科技企业孵化器认定辅导会”，全市科技企业孵化载体近50名代表参会。举办《科技型企业孵化器认定管理办法（征求意见稿）》政策研讨会，从政策背景、类型、认定标准、横纵对比等多个维度出发，详细阐述了征求意见稿的内容，为孵化器提供了清晰的政策思考方向，与会人员结合各自领域、特色和操作层面，就认定标准的合理性、管理流程等方面提供了宝贵意见和建议。组织政策宣讲。举办“区人才住房补贴宣讲会（云埔街道专场）”，90家企业代表线上参与；举办“黄埔区就业创业政策宣讲及金融服务活动”。加强技术培训。开展“AI赋能职场——助力高效办公”培训、“如何拿大模型免费代码来训练企业AI小模型”等培训活动。促进精准对接。举办生物医药专场对接活动，围绕着各企业的需求去提供精准服务，助力企业在各自赛道上稳健前行，促进生物医药产业蓬勃发展。搭建公共文化服务平台。共同探讨搭建“黄埔区孵化器公共文化平台”的方式方法，举办了3.8妇女节特别节目 · 她力量——科技创新与文化自信主题沙龙、“盛世的她－灼灼其华，美丽自洽”三八妇女节特别活动中大校友专场文化交流两场活动，共116位代表参与妇女节主题文化交流系列活动。稳企助企。组织《穿越周期的顶层设计》课程，助力企业增长。开展培训工作。举办“医疗企业、新材料企业商业秘密风险防范及其维权途径解析”专题培训；举办《科创HR赋能沙龙第三期：科创企业人才评价与吸引的突破路径与实践科创企业如何提升人才管理能力支持战略发展》主题沙龙；提供《企业价值增长战略与数字化升级转型》《战略管理》等高级课程。行业沟通交流。协会举办“促交流共提升”理事单位餐叙会。参与筹备“科创未来乐业湾区”2024中国创交会创新创业大赛。协会运营的集群公众号“广州黄埔区开发区科技企业孵化器”，定位为开发区孵化器集群宣传。2024年全年共发布推文344篇；累计阅读量37433次；累计关注人数3817人。为会员单位输出13次场地需求。协会党支部坚定政治站位，坚决做到“两个拥护”，认真学习，深刻领会报告内涵和精神，将精神与实践相统一，提升孵化服务水平。通过深入调研、参加党务培训等多维度吸收先进理念，将党建与业务深度融合。落实党支部“三会一课”工作，积极响应党纪学习教育。党建引领凝聚合力，与业务深度融合。协会党支部开展了“红色记忆，重温历史——黄埔古村之行”主题党建交流活动。组织党员观看中法合拍纪录电影《康熙与路易十四》。二、2025年主要工作思路：“1 N”工作机制，即1个党建阵地，N项“学习交流”的创新服务模式。通过标签加工与标签分类，形成现有企业数据及企业服务积累沉淀数据，直观展现企业、孵化载体“画像”，助力多场景精准匹配服务及创新创业资源。依托孵化载体数据库，逐步组建一支服务团队，为孵化载体提供分级分类管理服务。打造“招引平台”，构建孵化载体之间的常态化交流对接机制，每月举办一场协会交流活动，通过产业对接、项目路演、人才分享、课程培训等形式，推动孵化器园区、资源共享，探索搭建园区抱团成长平台，以交流促合作、解难题。加强与职能部门联动。搭建政企交流渠道，构建高效、贴心的服务平台。建立协会重点事项清单，收集区职能部门、各孵化载体重点关注事项，搭建“桥梁纽带”，串联企业供需、科研机构等开展技术转移对接、达成战略合作，积极链接在孵企业订单需求，通过孵化器园区公众号，开设政策咨询、双创服务、交流对接等专栏，定期发布协会及孵化载体动态信息，进行一对一、点对点的答疑解惑。2024年度业务活动情况和2025年度工作计划（包括群团工作情况，限1700字）:

一、2024年主要工作情况：协会以园区、企业及人才需求导向为目标，全年累计开展包括孵化培训、供需对接、政策宣讲、金融服务、项目路演、党建活动、交流座谈、产业链对接、文化交流等多种类型活动共31场，参加活动人员总数达1172人。发挥纽带作用。深入调研会员单位及其入驻企业，会议邀请创业孵化导师走访会员单位辅导，从挖掘CRO、CDMO应用场景、药物研发、项目打磨等多维度进行交流探讨，共同促进行业发展，为企业提供了宝贵经验和建议。孵化政策培训。组织参与“第六十六期广东省创业孵化从业人员培训班本期培训班”；举办“2024年度市级科技企业孵化器认定辅导会”，全市科技企业孵化载体近50名代表参会。举办《科技型企业孵化器认定管理办法（征求意见稿）》政策研讨会，从政策背景、类型、认定标准、横纵对比等多个维度出发，详细阐述了征求意见稿的内容，为孵化器提供了清晰的政策思考方向，与会人员结合各自领域、特色和操作层面，就认定标准的合理性、管理流程等方面提供了宝贵意见和建议。组织政策宣讲。举办“区人才住房补贴宣讲会（云埔街道专场）”，90家企业代表线上参与；举办“黄埔区就业创业政策宣讲及金融服务活动”。加强技术培训。开展“AI赋能职场——助力高效办公”培训、“如何拿大模型免费代码来训练企业AI小模型”等培训活动。促进精准对接。举办生物医药专场对接活动，围绕着各企业的需求去提供精准服务，助力企业在各自赛道上稳健前行，促进生物医药产业蓬勃发展。搭建公共文化服务平台。共同探讨搭建“黄埔区孵化器公共文化平台”的方式方法，举办了3.8妇女节特别节目 · 她力量——科技创新与文化自信主题沙龙、“盛世的她－灼灼其华，美丽自洽”三八妇女节特别活动中大校友专场文化交流两场活动，共116位代表参与妇女节主题文化交流系列活动。稳企助企。组织《穿越周期的顶层设计》课程，助力企业增长。开展培训工作。举办“医疗企业、新材料企业商业秘密风险防范及其维权途径解析”专题培训；举办《科创HR赋能沙龙第三期：科创企业人才评价与吸引的突破路径与实践科创企业如何提升人才管理能力支持战略发展》主题沙龙；提供《企业价值增长战略与数字化升级转型》《战略管理》等高级课程。行业沟通交流。协会举办“促交流 共提升”理事单位餐叙会。参与筹备“科创未来 乐业湾区”2024中国创交会创新创业大赛。协会运营的集群公众号“广州黄埔区开发区科技企业孵化器”，定位为开发区孵化器集群宣传。2024年全年共发布推文344篇；累计阅读量37433次；累计关注人数3817人。为会员单位输出13次场地需求。协会党支部坚定政治站位，坚决做到“两个拥护”，认真学习，深刻领会报告内涵和精神，将精神与实践相统一，提升孵化服务水平。通过深入调研、参加党务培训等多维度吸收先进理念，将党建与业务深度融合。落实党支部“三会一课”工作，积极响应党纪学习教育。党建引领凝聚合力，与业务深度融合。协会党支部开展了“红色记忆，重温历史——黄埔古村之行”主题党建交流活动。组织党员观看中法合拍纪录电影《康熙与路易十四》。
二、2025年主要工作思路：“1 N”工作机制，即1个党建阵地，N项“学习 交流”的创新服务模式。通过标签加工与标签分类，形成现有企业数据及企业服务积累沉淀数据，直观展现企业、孵化载体“画像”，助力多场景精准匹配服务及创新创业资源。依托孵化载体数据库，逐步组建一支服务团队，为孵化载体提供分级分类管理服务。打造“招引平台”，构建孵化载体之间的常态化交流对接机制，每月举办一场协会交流活动，通过产业对接、项目路演、人才分享、课程培训等形式，推动孵化器园区、资源共享，探索搭建园区抱团成长平台，以交流促合作、解难题。加强与职能部门联动。搭建政企交流渠道，构建高效、贴心的服务平台。建立协会重点事项清单，收集区职能部门、各孵化载体重点关注事项，搭建“桥梁纽带”，串联企业供需、科研机构等开展技术转移对接、达成战略合作，积极链接在孵企业订单需求，通过孵化器园区公众号，开设政策咨询、双创服务、交流对接等专栏，定期发布协会及孵化载体动态信息，进行一对一、点对点的答疑解惑。

字数限制在400到1700字之间。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。