广州市黄埔区社会组织信息公示平台

广州市黄埔区民办教育培训机构协会
2023年度年度报告

发布时间：2024年6月24日

单位名称：广州市黄埔区民办教育培训机构协会

登记证号：440112261

成立时间：2021-05-18

性质：社会团体

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在1000到1700字之间，若不够填写，可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
2、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划

一、协会工作取得的成绩（一）立足崭新起点，不断完善协会内部建设一是完善内部组织架构，保障协会良性运转；二是完善内部管理制度，做好财务管理；三是聘用了兼职工作人员负责日常事务的开展；四是及时调整并完善理事会机构。（二）坚持协会宗旨，特殊时期发挥积极作用疫情期间，配合主管部门调动会员单位做好了防控工作。2021年和2022年，为坚决贯彻落实党中央对于疫情防控的重要指示精神，协会积极带头行动，发动相关倡议10余次，号召各会员单位也积极配合参与到防控中来，为做好疫情防控贡献了积极力量。（三）紧跟政策步伐，配合主管部门开展工作一是积极引导“双减”政策下，培训业务转型。二是保障了我区教培行业顺利通过“创文”检查。三是协助开展办学许可证申报预审工作。截止当前，共计审核各类申报资料150余家。（四）发挥协会作用，维护全体会员合法权益一是持续参加年检工作，帮助各会员单位顺利迎检。二是多次配合教育局依法打击无证机构。三是多次就430项目问题表达诉求，为培训机构发声。四是关注会员单位切身利益，及时反映情况。（五）提醒桥梁作用，努力搭建各方交流平台一是促进内部交流。成功组织相关有经验的会员单位分享办学经验和工作经验3次，分享年检工作经验2次。组织全体艺考类培训机构开展线下培训讲座1次，增进了解，加深感情；二是搭建与主管部门的交流渠道二、存在的问题（一）协会发展较慢，向心力不足协会处在成长期，各种资源没有聚拢，缺乏平台运作经验，导致在发展规划、资源整合方面对各机构提供的帮助不足，使协会缺乏向心力。（二）经费受限，影响了部分工作开展协会自成立以来严重缺乏造血能力，无力聘请专职管理人员稳定处理的协会日常事务，更无法为全体会员单位争取资源、谋取权益、提供更多的服务。三、2024年工作方向（一）完善协会内部架构，发挥理事会作用一是招聘专职人员参与协会事务处理；二是在理事会层面强化理事会成员之间的沟通，在事务处理、决策制定、战略规划等方面形成完善的制度，确保理事会紧密团结，带动协会内部联系，推动协会在处理各项事务时更加高效。（二）会费收取常规化，加强内部联系 2024年协会计划围绕政策法规、思想教育、业务交流活动及企业管理相关的课题开展交流培训工作不少于四次；常态化组织开展校长沙龙、行业交流等交流活动；组织开展从业人员业务培训，尤其在法律法规学习、年检申报、资料报送、安全管理等方面对各机构对接工作人员业务能力进行着重培训，帮助各机构提升与主管部门的对接能力，切实做好规范办学。（三）整合行业资源，向主管部门要活干一是挖掘内部潜力，发挥协会作用。在区教育局的指导帮助下，以年检工作为突破口，让更多的会员单位参与到年检工作中来，推进协会主导的行业自律、自治；二是切实发挥行业监督职能，不定期组织理事单位、会员单位开展区域调查，结合参与的办学许可预审工作，针对违规办学机构建立动态管理黑名单，有效治理恶性竞争和行业乱象。（四）切实开展行业治理，提升行业整体形象一是结合政策要求和年检要求，根据培训类别邀请办学规范、标准化高、体系完善的会员单位参与制定黄埔区行业规范办学标准，开展规范办学对标工作，提升行业整体办学形象；二是提升对全体培训机构的监管力度。以协会为主体在各机构设立投诉渠道，建立投诉监督机制，定期向社会曝光违法违规办学行为，促进全体机构守法经营、规范办学；三是开展年度评比，对全区所有校外培训机构进行评定，制定考评办法，设立考核梯度，并对全社会公示，营造良好的社会公信力，实现培训机构和消费者双赢。2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:

一、协会工作取得的成绩
（一）立足崭新起点，不断完善协会内部建设
一是完善内部组织架构，保障协会良性运转；二是完善内部管理制度，做好财务管理；三是聘用了兼职工作人员负责日常事务的开展；四是及时调整并完善理事会机构。
（二）坚持协会宗旨，特殊时期发挥积极作用
疫情期间，配合主管部门调动会员单位做好了防控工作。2021年和2022年，为坚决贯彻落实党中央对于疫情防控的重要指示精神，协会积极带头行动，发动相关倡议10余次，号召各会员单位也积极配合参与到防控中来，为做好疫情防控贡献了积极力量。
（三）紧跟政策步伐，配合主管部门开展工作
一是积极引导“双减”政策下，培训业务转型。二是保障了我区教培行业顺利通过“创文”检查。三是协助开展办学许可证申报预审工作。截止当前，共计审核各类申报资料150余家。
（四）发挥协会作用，维护全体会员合法权益
一是持续参加年检工作，帮助各会员单位顺利迎检。二是多次配合教育局依法打击无证机构。三是多次就430项目问题表达诉求，为培训机构发声。四是关注会员单位切身利益，及时反映情况。
（五）提醒桥梁作用，努力搭建各方交流平台
一是促进内部交流。成功组织相关有经验的会员单位分享办学经验和工作经验3次，分享年检工作经验2次。组织全体艺考类培训机构开展线下培训讲座1次，增进了解，加深感情；二是搭建与主管部门的交流渠道
二、存在的问题
（一）协会发展较慢，向心力不足
协会处在成长期，各种资源没有聚拢，缺乏平台运作经验，导致在发展规划、资源整合方面对各机构提供的帮助不足，使协会缺乏向心力。
（二）经费受限，影响了部分工作开展
协会自成立以来严重缺乏造血能力，无力聘请专职管理人员稳定处理的协会日常事务，更无法为全体会员单位争取资源、谋取权益、提供更多的服务。
三、2024年工作方向
（一）完善协会内部架构，发挥理事会作用
一是招聘专职人员参与协会事务处理；二是在理事会层面强化理事会成员之间的沟通，在事务处理、决策制定、战略规划等方面形成完善的制度，确保理事会紧密团结，带动协会内部联系，推动协会在处理各项事务时更加高效。
（二）会费收取常规化，加强内部联系
2024年协会计划围绕政策法规、思想教育、业务交流活动及企业管理相关的课题开展交流培训工作不少于四次；常态化组织开展校长沙龙、行业交流等交流活动；组织开展从业人员业务培训，尤其在法律法规学习、年检申报、资料报送、安全管理等方面对各机构对接工作人员业务能力进行着重培训，帮助各机构提升与主管部门的对接能力，切实做好规范办学。
（三）整合行业资源，向主管部门要活干
一是挖掘内部潜力，发挥协会作用。在区教育局的指导帮助下，以年检工作为突破口，让更多的会员单位参与到年检工作中来，推进协会主导的行业自律、自治；二是切实发挥行业监督职能，不定期组织理事单位、会员单位开展区域调查，结合参与的办学许可预审工作，针对违规办学机构建立动态管理黑名单，有效治理恶性竞争和行业乱象。
（四）切实开展行业治理，提升行业整体形象
一是结合政策要求和年检要求，根据培训类别邀请办学规范、标准化高、体系完善的会员单位参与制定黄埔区行业规范办学标准，开展规范办学对标工作，提升行业整体办学形象；二是提升对全体培训机构的监管力度。以协会为主体在各机构设立投诉渠道，建立投诉监督机制，定期向社会曝光违法违规办学行为，促进全体机构守法经营、规范办学；三是开展年度评比，对全区所有校外培训机构进行评定，制定考评办法，设立考核梯度，并对全社会公示，营造良好的社会公信力，实现培训机构和消费者双赢。

字数限制在1000到1700字之间。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。