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广州市黄埔区生物医药人才协会
2023年度年度报告

发布时间：2024年5月15日

单位名称：广州市黄埔区生物医药人才协会

登记证号：440112281

成立时间：2022-11-02

性质：社会团体

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在1000到1700字之间，若不够填写，可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
2、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划

广州市黄埔区生物医药人才协会（下称协会）自2022年11月2日成立以来，协会积极履行职责，深入推进产业人才发展，取得了一系列亮点工作的成果。以下是我们在2023年的主要工作亮点：一、举办产业人才相关培训及沙龙活动 2023年协会组织了3场人才职称专业培训和5场产业人才沙龙活动，旨在提升广州市生物产业人才的专业水平和创新能力。邀请了行业内知名专家和企业高管，分享最新的科技进展和行业趋势，激发人才的创新思维和实践能力。这些活动得到了广大会员单位和人才的积极参与和好评。二、发挥政府智库作用，为政府部门拟定人才政策建言献策协会积极与政府部门建立沟通，积极参与到政策制定过程中。我们成立了专门的政策研究团队，开展了调研和分析工作，为政府部门提供了相关产业人才发展的意见和建议，得到了政府的高度重视，并在一定程度上影响了政府的决策。三、走访企业，了解企业发展诉求深入走访了广州市生物产业重点企业22家，与企业高层进行了座谈和交流。通过与企业的沟通，我们了解到企业在人才招聘、培养和激励等方面的需求和困难。我们与企业共同探讨解决方案，并为企业提供相关的支持和帮助，助力企业健康发展。协会自2022年11月2日成立以来，与广州市生物产业联盟（下称联盟）共享共建，互为补充，发挥党建引领作用，盘活人才资源，助力科技创新应用转化，共同构建生命大健康创新创业生态圈。在广州市委常委陈杰“链长”、中共广州市委组织部、广州市黄埔区民政局以及广州国际生物岛（中以合作区）管理委员会的领导和支持下，高站位抓好人才工作方向盘，按照广州市“产业链”工作机制安排开展各项工作，把人才作为高质量发展的第一动能，结合广州实际，积极开展“党建+人才+产业”，促进人才要素、创新要素与企业精准匹配，助力广州市生物医药产业高质量发展。自2023年以来，已累计开展了39场活动，吸引2900余人次到场，超过650余家企业积极参与其中，得到了广大企业家和行业人士的积极响应和鼎力支持。现就2023年阶段工作向贵单位汇报如下：一、2023年工作总结（一）加强思政学习，以党建加强人才队伍建设协会与中共广州市生物产业联盟支部（下称联盟支部）共享共建，积极组织自身党建学习，确立了“党员领学，全员共学”的党建工作模式。积极发挥党组织先锋模范作用，以“党建链”促进“产业链”的模式有序推进各项工作，取得积极效果，获得了上级党委的肯定。在近日公布的“2022年度市社会组织党委所属支部评星定级量化考核结果”中，联盟支部获得最高级“五星级”。2023年，协会共开展6次专题学习会。（二）以党建协同人才培养，服务科技工作者坚持党建引领助力人才培训。针对生物医药企业、科研单位反馈人才引育精力有限，资源缺乏的人才培训问题，2023年，协会从加强党建引领，全面引导人才工作出发，加强与联盟的资源整合，引入联盟内外资源，细化部署构建生物医药人才资源库，积极与市委组织部、市人社局、市人事服务中心、黄埔区人社局等对接，开展“党建+人才”培育活动2场，来自广州市及大湾区生物医药相关企业、医院、科研院所、高校的300名人才工作管理干部、科研骨干人才共同参与了培训交流活动，现场反响热烈，整个活动亮点纷呈，成效显著。（三）主动调研，以党建促进产业发展为加强贯彻落实“链长制”相关工作部署，发挥党建引领人才发展，激发科技创新，为进一步加强企业党组织建设，更好地服务生物医药企业和机构，助推产业链创新链融合发展。 2023年，人才协会联合联盟支部开展“党建引领架桥梁，共建交流促发展”向标杆看齐党建共建交流学习活动，与市委组织部、市科技社团党委、一品红药业、白云山中一*奇星药业、莱恩医药等7家单位开展了党建共建交流活动，并在此过程中了解企业科研成果及党建情况，以党建引领产业发展。协会为全面梳理产业链情况，共走访近22家生物医药企业开展调研，以实地走访、面对面交流为主要方式，摸清企业生产经营中的困难问题，建立问题台账，解决产业链发展中遇到的难点问题。 2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:

广州市黄埔区生物医药人才协会（下称协会）自2022年11月2日成立以来，协会积极履行职责，深入推进产业人才发展，取得了一系列亮点工作的成果。以下是我们在2023年的主要工作亮点：
一、举办产业人才相关培训及沙龙活动
2023年协会组织了3场人才职称专业培训和5场产业人才沙龙活动，旨在提升广州市生物产业人才的专业水平和创新能力。邀请了行业内知名专家和企业高管，分享最新的科技进展和行业趋势，激发人才的创新思维和实践能力。这些活动得到了广大会员单位和人才的积极参与和好评。
二、发挥政府智库作用，为政府部门拟定人才政策建言献策
协会积极与政府部门建立沟通，积极参与到政策制定过程中。我们成立了专门的政策研究团队，开展了调研和分析工作，为政府部门提供了相关产业人才发展的意见和建议，得到了政府的高度重视，并在一定程度上影响了政府的决策。
三、走访企业，了解企业发展诉求
深入走访了广州市生物产业重点企业22家，与企业高层进行了座谈和交流。通过与企业的沟通，我们了解到企业在人才招聘、培养和激励等方面的需求和困难。我们与企业共同探讨解决方案，并为企业提供相关的支持和帮助，助力企业健康发展。
 
 
协会自2022年11月2日成立以来，与广州市生物产业联盟（下称联盟）共享共建，互为补充，发挥党建引领作用，盘活人才资源，助力科技创新应用转化，共同构建生命大健康创新创业生态圈。在广州市委常委陈杰“链长”、中共广州市委组织部、广州市黄埔区民政局以及广州国际生物岛（中以合作区）管理委员会的领导和支持下，高站位抓好人才工作方向盘，按照广州市“产业链”工作机制安排开展各项工作，把人才作为高质量发展的第一动能，结合广州实际，积极开展“党建 人才 产业”，促进人才要素、创新要素与企业精准匹配，助力广州市生物医药产业高质量发展。
自2023年以来，已累计开展了39场活动，吸引2900余人次到场，超过650余家企业积极参与其中，得到了广大企业家和行业人士的积极响应和鼎力支持。现就2023年阶段工作向贵单位汇报如下：
一、2023年工作总结
（一）加强思政学习，以党建加强人才队伍建设
协会与中共广州市生物产业联盟支部（下称联盟支部）共享共建，积极组织自身党建学习，确立了“党员领学，全员共学”的党建工作模式。积极发挥党组织先锋模范作用，以“党建链”促进“产业链”的模式有序推进各项工作，取得积极效果，获得了上级党委的肯定。在近日公布的“2022年度市社会组织党委所属支部评星定级量化考核结果”中，联盟支部获得最高级“五星级”。2023年，协会共开展6次专题学习会。
（二）以党建协同人才培养，服务科技工作者
坚持党建引领助力人才培训。针对生物医药企业、科研单位反馈人才引育精力有限，资源缺乏的人才培训问题，2023年，协会从加强党建引领，全面引导人才工作出发，加强与联盟的资源整合，引入联盟内外资源，细化部署构建生物医药人才资源库，积极与市委组织部、市人社局、市人事服务中心、黄埔区人社局等对接，开展“党建 人才”培育活动2场，来自广州市及大湾区生物医药相关企业、医院、科研院所、高校的300名人才工作管理干部、科研骨干人才共同参与了培训交流活动，现场反响热烈，整个活动亮点纷呈，成效显著。
（三）主动调研，以党建促进产业发展
为加强贯彻落实“链长制”相关工作部署，发挥党建引领人才发展，激发科技创新，为进一步加强企业党组织建设，更好地服务生物医药企业和机构，助推产业链创新链融合发展。
2023年，人才协会联合联盟支部开展“党建引领架桥梁，共建交流促发展”向标杆看齐党建共建交流学习活动，与市委组织部、市科技社团党委、一品红药业、白云山中一*奇星药业、莱恩医药等7家单位开展了党建共建交流活动，并在此过程中了解企业科研成果及党建情况，以党建引领产业发展。协会为全面梳理产业链情况，共走访近22家生物医药企业开展调研，以实地走访、面对面交流为主要方式，摸清企业生产经营中的困难问题，建立问题台账，解决产业链发展中遇到的难点问题。

字数限制在1000到1700字之间。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。