温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
（一）2023年年度业务活动总体情况和2024年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
我校是一所以全人教育为特色的优质民办双语学校，学校功能场室齐全，设施设备完善，现有22个教学班，学生468人，教职员工113人，其中专职教师74人。在各级领导的关心支持下，学校全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，严格规范学校管理，各项工作成效显著。一、2023年工作总结1、坚持社会主义办学方向，依法依规办学，规范管理。以习近平新时代中国特色社会主义思想和国家教育方针为指导，重视党建工作，加强党对教育工作的领导，坚持社会主义办学方向，立德树人，全面推进素质教育。学校全面贯彻落实民办教育法律法规及政策，依法依规办学；及时召开理事会，按规完成两校合并变更以及校名变更手续，实行理事会领导下的校长负责制，建立完善各项管理制度，重视党支部、工会、少先队等组织建设。2023年8月学校顺利完成了校舍搬迁，并及时办理了办学许可证、社会组织等级证书的续办以及变更手续。2、抓好教学质量生命线按要求开齐开足课程，加强教学常规管理，积极开展教研活动，不断提升课堂效能，促进教学高质量。3、德育教育立足实效始终坚持德育为首的办学思想，建立健全德育工作管理制度和考评细则，坚持日常行为规范教育常态化，充分利用班会、队会、国旗下的讲话、校内外活动等途径对学生进行德育教育。4、完善的教职工队伍管理与建设聘用教师实行劳动合同制，依据《劳动合同法》的规定，依法为教师建立个人档案，签订聘用合同，有效维护教师的合法权益；将师德建设放在教师队伍建设的首位，建立师德师风考评体系，宣传师德师风模范典型等。5、严格落实双减政策，减负增效，不断提升教育教学质量。成立“双减”工作领导小组，制订“双减”工作具体目标；提高课堂教学效率，优化作业设计，严格控制作业时长；提升学校课后服务水平，满足学生多样化教育需求；保障学生充足的睡眠和运动时间，不断提升学生体质健康水平。6、安全工作扎实有效,后勤保障讲究成效。落实安全工作层级管理责任制，建立我校安全工作检查制度和预防措施，定期进行安全检查，利用好每周安全一课、国旗下的讲话、班会课、安全教育月和消防演练。严格校产登记、保管、使用赔偿制度，使物尽其用；严格财务制度，按规定标准收费，定期清账理财，做到开支合理、账目清楚，充分发挥有限资金在教学中的最大使用效益。二、工作展望与计划1、树立与践行全人教育理念。专注于中国特色的全人教育,将中国教育的精髓和世界先进教育理念和方法相融合,用创新与智慧,培养知行合一能实现自我和社会价值的人。根深中华,成为融合全球教育精髓的全人教育领航者。2、深化素质教育改革注重学生的综合能力和综合素养的培养，改革课程评价体系,完善学校特色课程创建,为学生的综合素质发展提供丰富的课程体验,促进教师转变陈旧的教育观念,提升教师课程教学实施能力。3、依法办学，规范管理，建设一支高素质的师资队。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本，全面落实和贯彻党的教育方针，坚定不移地推进素质教育，严格依法依规办学，不断规范和完善各项管理制度。坚持以人为本,建立教师职业规划体系,为教师搭建事业提升的平台。和每位教师一起规划自己未来的职业发展轨迹，定期聘请国内外教育专家担任我校教师的业务指导教师到我校指导，不断提升教师业务水平和人文素养,引进高学历,高素养的教育人才,增进绿色和谐的人际关系,构建一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的教师团队。2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:
字数限制在1500字之内。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。 |
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