四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
童乐幼儿园是一所全日民办幼儿园，成立于2017年3月，建筑面积4860平方米，占地面积6860平方米，户外活动场所面积2000平方米。幼儿园自开办来依法办园，规范管理，以“幼儿园工作规程”、“3-6岁儿童学习发展指南”为导向，以“安全第一、保教结合”为办园思想，树立正确的办园意识，不断提高我园的教育质量。园内有宽敞明亮的教室、舒适温馨的寝室、配备齐全的活动室、宽阔安活动场地，是一所集绿化、美化、童趣化、教育化的幼儿园。根据教育局的年检要求，我园认真自查了各项达标要求，现将自查情况汇报如下：
一、幼儿园基本情况
幼儿园现有大、中、小10个班级， 40多名教职工。其中设园长、副园长教学主任、后勤主任、出纳、保健医生等，园长、副园长均取得本科以上学历，有园长岗位证书，专职教师21人，专业合格，其他岗位人员配备齐全。
幼儿园组织机构健全，设有：园务委员会、家委会、膳食委员委会、教职工大会等。每学年定期召开相关会议，家长参与和监督幼儿园管理，发挥其职能作用，不断促进和完善幼儿园的各项教育及管理工作，确保了幼儿园每学期教育活动的有效开展。
二、坚持国家教育方针，加强内部行政管理
1.认真贯彻国家教育方针，坚持社会主义办学方向和公益性原则，遵守国家法律法规和各项政策。认真制定执行各类工作计划，并做到定期检查，落实到位。
2.更新健全《规章制度》，并按要求把党建工作列入章程，认真执行落位。
3.营造和谐的民主管理氛围，创造条件，并鼓励、激发教师实践自身价值的自信心，增强积极向上，勇于竞争的意识。
4.幼儿园实行保教结合、卫生保健综合治理、园务委员会、家委会、教职工代表大会、园务及家长等工作有计划、有记录、有总结并能及时归档，做到档案规范管理。
5.认真执行相应的会计制度，独立设置银行帐户和会计帐簿，做到收费项目和伙食的公示，按规定进行财务年度审计。
三、加强师资队伍建设，促进教师专业成长
1.保持教师队伍的稳定和较高的素质，还定期组织教师进行健康体检，坚持组织教师利用好业余时间学习培训，积极组织人员到其他幼儿园参加学习培训，交流经验，弥补不足并开展园内的以老带新的配对模式以提高教师的专业成长。
2.深化幼教改革，重视师德建设，每学期制定园内培训计划，注重教师的业务培训学习，给教师提供展示的机会，为培养教师的综合能力提供外出学习机会，不断提高办园质量和效益。2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
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