|
广州市黄埔区职工教育协会（以下简称教育协会）2022年在政府相关职能部门指导下，整合各方面资源，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，克服疫情对教育培训带来的不利影响，开展了系列提升职工素质的活动,使得越来越多的职工通过学习培训开阔了眼界、掌握了工作生活上的知识技巧，获得学历证书和技能等级证书，职工的综合素质得到了提升，获得全国竞赛优秀组织单位，培养出全国行业技术能手、优秀选手一批。现将教育协会2022年度开展的工作总结如下：
一、升级教育平台内涵，应对疫情坚持免费开放线上直播课程，体现公益性疫情期间，每月开设公益课程免费向全社会开放，鼓励大家提升技能，坚持做社会公益。
二、拓展教育协会培训基地规模，提升教务管理队伍水准、为职业教育事业增辉增彩
教育协会汇聚大量专家学者，勇于承担社会责任，教育协会发挥在职业教育方面的特长和优势，把优秀的教育培训资源涵盖到有需要的职工。
（一）建立多个广东省新职业培训基地（二）竞标互联网营销师、工业废水处理工等职业标准试题的撰写工作
竞标广东省职业技能服务指导中心职业开发项目（2022年）专业技能培训服务“互联网营销师”、“工业废水处理工”等试题采购项目。其中工业废水处理工项目中标入选，排在第二位。
（三）健全技能培训考评队伍、提升工作队伍学历和技能水准三、发挥专业优势，举办技能竞赛，参与乡村振兴、退役军人培训，助力职工技能提升
2022年，黄埔职教荣获全国首届互联网营销师职业技能竞赛优秀组织奖；参加从化乡村振兴竞赛技术工作和担任裁判长；参与乡村振兴、粤菜师傅、退役军人创业就业培训等工作。五、2023年工作计划
2023年，教育协会将牢记宗旨，整合利用各方资源提高职工综合素质，进行学历教育、技能培训等继续教育工作，开展劳动和技能大赛、人才评价等活动，联合各教育培训机构、高技能人才等共同打造职业教育发展的平台，为人才培养、社会经济发展做出贡献。
1、教育协会将继续面向职工、服务职工，成为开阔视野、解放思想、更新知识、提高素质为宗旨的文化传播和学习知识的平台。邀请高校、培训机构老师和各界专家学者授课,授课形式以讲座和实操、线上和线下相结合。
2、继续推广互联网营销师、企业合规师、碳排放管理员、健康管理师等技能培训课程，健立健全各个培训基地，将基地建设成为岗位的创新源、项目的攻关队，发挥示范引领、人才集聚、创新攻关、培育传承的功能，引领广大职工立足岗位，刻苦钻研，积极投身大众创业、万众创新，助力企业发展和职工技能提升工作。
3、开展互联网营销师、乡村振兴、粤菜师傅等区域性、行业性技能大赛。2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
字数限制在1000到1700字之间。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。
|