2022xxmfnb 广州市黄埔区社会组织信息公示平台
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要(限1500字)
(请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。)
我园自查情况汇报如下:一、依法办学我园认真贯彻国家教育部《民办教育新法新政》、和《3-6岁儿童发展指南》等有关法律法规,坚持依法办学、依法管理。办学批文等证件齐全有效。二、党建工作根据党建工作要求,目前我园没有党员,已提交入党申请书,暂不符合成立党组织条件,但我园坚持在黄埔区教育局领导下的办园方向,加强教师的师德师风建设,不断提高教师职业道德及严格要求教师符合教职工职业规范,多渠道关注国家制定的学前教育政策,学习教师专业标准,促进队伍健康成长。 三、规范管理 我园认真贯彻《规程》的指示精神,加强幼儿园内部管理。幼儿园各项规章制度健全,设有园务管理组织,实行层级管理,各尽其责。 四、师资队伍 我园现有6个教学班,210名幼儿,教职工28人。其中行政人员3名,专职教师13名,医生1名,财务1名,保育员6名,厨工3名,门卫2人(外派)。教师、保育员、保健医生及其他工作人员均学历达标,实行两教一保。师幼比例是:1:7.5,人员配置规范合理。 专任教师13人,有教师资格证10人,任职资格达标率83%,保育员6人,均有岗位证。 我园依法依规办学,无任何违法、违规、违纪现象。按工作岗位和任职条件聘用专职员工,依法签订聘任劳动合同,维护教职工的权益,保障教职工最低工资标准,没有拖欠教职工薪资现象,依法给教职工购买社保、公积金,参保率达100%。 五、保育教育工作 我园遵守国家学前教育《3-6岁儿童发展指南》,以素质教育为核心,培养德、智、体、美全面和谐发展的儿童。制定有清晰的中长期发展计划,各类教育计划目标明确,切实可行;有学期计划、周计划、日活动安排;教育内容、形式、方法、过程等丰富多彩,形式各异,符合幼儿年龄特点,充分发挥组织教育手段的动静交互作用。 六、办学质量 我园全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,有正确的办园指导思想、办园宗旨和培养目标。我们以主题课程结合我国的节日特色及广州市特色文化开展各类活动,并邀请家长们参与助教,丰富幼儿的课程内容,得到孩子们喜爱及家长们的赞誉。 七、财务管理工作 我园按照上级要求依法出具年度审计报告,合理安排经费、财务收支平衡,流动资金正常,各项财务制度和年度审计报告齐全,没有负债经营、资不抵债现象,有稳定的经费来源,经费有保障。收费标准公示公开、会计档案资料完整,往来账目明晰。 八、安全卫生工作 我园遵照上级部门的指示要求,落实安全工作“党政同责一岗双责”制度。我园树立安全第一思想,重视安全维稳工作,落实层级管理安全机制。 1、建立健全安全工作制度,加强督查、落实安全巡查登记及各项安全措施。 2、加强门卫安全工作意识,严格把好入园、出园关,做好防火、防盗、防拐骗工作。 3、严格做好食品采购制作流程,防食物中毒的安全工作。 4、加强安全教育、培训和演练,提高教职工安全意识和幼儿自我保护的安全意识,为幼儿的健康创造了安全舒适的学习生活环境。 九、下年度的主要工作目标: 1、加大资金投入,增添教玩具教图书,改进办学条件。 2、继续加强园本化培训机制,促进队伍群体素质不断提升,促进师幼全面和谐发展。 3、加强幼儿心理保健工作,促进幼儿心理健康发展。 时代在发展,幼儿园的生活日新月异,“与时俱进、因人而异、提高素质、保教并重”,是我们一直坚持并努力的方向,来年我们必有决心和信心在上级部门领导下,发挥幼儿园优势,为幼儿事业做出一份贡献。