四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
根据广州市黄埔区2022年度民办非企业单位年度报告的要求，广州市东软软件人才职业培训学校2022年业务活动总体情况和2023年年度计划，汇报如下：
广州市东软软件人才职业培训学校由广州东软睿道教育信息技术有限公司创办，于2015年经广州市萝岗区人力资源和社会保障局、广州市萝岗区民政局批复成立。
一、遵守法律法规和国家政策的情况
2022年，我校根据广州市黄埔区民政局及广州市黄埔区人力资源和社会保障局的工作部署，全面贯彻落实党的教育方针，坚持依法治校，坚定不移的推行高效课堂和实施自主管理，不断优化各项工作，提高工作质量、课堂效益和管理效益。
在党建工作方面，我校严格加强作风建设，积极树立领导干部团结向上、心系师生、勤政廉洁的良好形象，使我校教职工成员及学员关系更加融洽，大大提升了工作效率，同事让党建工作的推行起到了积极作用，并对全校风气的形成也起到了良好的导向作用。
二、登记事项变动及履行登记手续情况
2022年我校无登记事项变动。
三、按照章程开展活动情况（培训工种及培训量、取证量等）
2022年，因受疫延续性情影响，我校结合线上及线下教学的模式，严格按照广州市黄埔区人力资源和社会保障局审核批准的工种——计算机程序设计员（五级），围绕当今软件行业主流方向，Java软件开发，HTML5/Web前端开发等课程，软件开发技能提升等课程，实训量1067人。四、财务状况、资金来源和使用情况
2022年，我校资金来源主要来自日常经营活动及自筹资金，其中，收入总额540万元，利润总额153万元，税后利润149万元，资产总额661万元。资金使用情况主要为：
（一）办公场地（办公室、实训机房、多媒体教室等）租赁，实训设备（实训桌椅、实训电脑、实验室器材等）采购；
（二）参加院校人才培养方案论证、研讨等劳务成本与会务费；
（三）院校学生企业考察活动组织、行业/项目分享、企业实践等实施费用；
（四）公益类专题技术讲座研发、策划、宣传与实施等费用；
（五）大学生创新创业平台搭建成本费以及学生创业指导实施费；
（六）院校毕业生岗前培训、学生实习见习等实施费用；
（七）新技术研发及课程开发费用。
五、开展募捐、接受捐赠、提供资助等活动情况
2022年，我校无开展募捐、接受捐赠、提供资助等活动情况。
六、机构变动和人员聘用情况
2022年，我校有教职工共11人,其中专职工作人员10人，兼职实训教师1人。
我校在业内以强大的专家团队而著称，拥有来自一线的具有开发经验和管理经验的讲师、项目经理。教师多数毕业于计算机等相关工科专业，均具有丰富的项目实践经验，同时也具备丰富的教学经验。
七、2023年工作目标：
（一）创建容纳更多学生参加企业项目实训的教学环境，计划实训接待人数突破2000人；（二）将东软先进的人才培养方法学与理念输送到各院校，降低院校人才培养与企业人才需求的差距，预计参与50余所院校人才培养方案研讨活动；（三）促进和培养更多的技术工程师参与人才培养活动，接待更多的学生参与企业考察，参与企业实践，达到年度接待学生考察1500人次；（四）提供更多的见习实习岗位，实训基地实现推荐毕业生1000多人就业；（五）通过新技术与课程的研发，提升实训学员与企业人才需求的匹配度，缩短学员到岗后的再次培训和适应时间，促进企业使用初级技术人才，减轻整体就业压力。
特此报告！2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
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