2022xxmfnb 广州市黄埔区社会组织信息公示平台
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要(限1500字)
(请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。)
2022年是不平凡的一年,为了保障广大师生的生命安全,我园在王锦荣校董和邝瑞英总校长的睿智领导下,全体员工以求真务实、精益求精的思想为指导,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,实施依法治园,不断推动园所发展。现对我园2022年度工作报告总结如下:一、遵守法律法规和国家政策的情况。我园一直以来认真贯彻落实党的教育方针政策,严格执行国家的法律、法规,认真学习和贯彻《民办教育促进法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规,坚持依法办学。二、按照章程开展活动的情况。1、凝心聚力筑防线,党员带头护成长。荣达党支部以党建为统领,充分发挥基层党组织的政治核心作用,结合党史专题教育,增加责任心、使命感,提高站位和思想觉悟。在党支部的倡导下,我园教职员工积极响应,踊跃报名参加到社区志愿者中,用力所能及的方式去帮助有需要的人。2、教师队伍重修养,强化师风立师德 加强全体教职员工职业道德学习,认真贯彻做新时代“四有好老师和四个引路人”学习实践活动,真正把教师的思想政治工作和师德建设抓在日常,把提升思想政治素质和师德水平的要求落到实处。我园开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范。定期召开了师德师风建设学习会议,牢固树立育人为本,形成常态化监管工作机制。三、财务会计报告情况我园执行《民间非营利组织会计制度》,依法建立严格的财务、会计制度和资产管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整,并依法执行国家税收政策。幼儿园在每一会计年度结束时制作财务会计报告,委托会计师事务所依法进行审计并出具审计报告,在申请年度检查时报幼儿园审批机关一并年检。四、下年度工作计划(一)作风建设,争先创优人人规范;1、党建工作扎实推进。在集团党支部的带领下,发挥党员率先垂范的作用,在需要时想在前,冲在前,同时,提高员工的政治觉悟。 2、师德师风守底线。及时、准确传达上级师德师风的文件精神与要求,深入推进师德师风建设。(二)队伍建设,思行结合着力成长1、继续实行园长负责制,明责实干; 2、重视教师队伍的发展为幼儿园发展的第一资本,重视人才培养,激发员工主体意识,使幼儿园管理体现人文化、人性化和开放化。3、通过不断完善竞争激励机制,促进教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进教师快速成长。(三)教育科研,课题抓手特色融合1、业务园长坚持常态课、半日活动听课点评制,走进一线,掌握教学话语权,并进行业务专题指导,努力成为教学业务骨干和领头羊。2、根据区域文案打造样板区域,进行区域环境及材料的投放,形成高质可操作的区域材料资源库存。3、进一步优化梳理园本课程,不失底色,凸显亮色,扎实提高园所的内涵发展。(四)家长工作,勤于沟通善于合作。1、在家长工作方面,宣传与沟通并举,引导与合作并重。增加服务意识,做到微笑服务、感动服务。2、继续加强充分发挥网络的信息传递及互动功能,及时向家长介绍幼儿园的活动动态,创设家园之间网络资源的交流平台。(五)后勤工作,扎实有序安全确保 1、后勤园长对后勤队伍进行职业培训,引导他们牢固确立保教意识、效劳意识,树立工作主人翁精神。2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理,严格按照疫情期间的消毒要求,做好消毒工作。4、严格掌握各种流行病的发生和预防,认真执行晨检制度,不流于形式,做好晨检及全日观察记实,发现异常实时处理,送至隔离室隔离,并做好记实。5、加强伙食质量的管理,及时反馈当月膳食营养分析情况。