2022xxstnb
广州市黄埔区社会组织信息公示平台
欢迎光临广州市黄埔区社会组织信息公示平台
社会组织业务办理登录
|
加入收藏
广州市黄埔区社会组织公共服务信息平台
广州开发区、黄埔区徒步登山协会
2022年度
年度报告
发布时间:
2023年5月4日
单位名称:
广州开发区、黄埔区徒步登山协会
登记证号:
440112114
成立时间:
2014-05-29
性 质:
社会团体
公示项目
封面目录
基本信息
内部建设情况
分支机构
代表机构
办事机构
实体机构
本社会组织党员及群团情况
党组织工作情况
安全管理工作
资产负债表
业务活动表
现金流量表
2022年度业务活动总体情况和2023年度工作计划简要
会费
公益活动支出
公益活动支出明细表
公益活动支出明细表
公益活动支出明细表
公益活动支出明细表
法律法规规章中明确规定的职能
行政机关委托授权的事项
举办展览会、博览会、交易会
举办研讨会、论坛、讲座、报告会的情况
经批准的评比达标表彰活动
举办培训、职称评审、认证、鉴定等活动
2022年度开展援藏援疆活动情况
2022年度参与广东省内乡村振兴工作情况
2022年度参与广东省外乡村振兴工作情况
2022年度参与和2023年度计划参与稳经济促发展--广东省“百城千社万企助就业”工作情况
其他需要说明的情况
业务主管单位初审意见
收费情况自查自纠表-会费
附加表
温馨提示:(填写该页必读):
1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在1000到1700字之间,若不够填写,可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
2、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)本年度业务活动总体情况和下年度工作计划
2022年广州开发区、黄埔区徒步登山协会 年度总结及2023年工作计划 广州开发区、黄埔区徒步登山协会在区领导的指导、社会各界的支持和全体协会的工作人员共同努力下,取得了可喜的成绩。随着时间的推移和各项工作有条不紊的开展,广州开发区、黄埔区徒步登山协会正朝着一个健康、有序、良好的方向发展。当然,在我们日常的工作和运转中,存在着一些不尽如人意的地方,而这一切都是必须引起注意和不断完善的。下面本协会将从以下几个方面对2022年的工作做一个简单的总结: 一、活动组织方面: 2022年8月我们承办了“广州开发区控股集团有限公司徒步活动,规模100人 二、发展方面: 我们始终秉承对内创新,对外发展的策略,在活动的组织和对外发展的策略上都大胆创新,积极与同类型社会组织互相学习,各取所长。协会自2014年成立至今,不断招纳人才,团队不断扩大,希望能组织更多有质量的活动供徒步爱好者参加。 三、我们在看到成绩的同时,也认识到存在的不足。 (一)在活动中有些细节没有做到位,例如在线上48公里徒步活动中因为系统开发设计的问题,让一些活动人员体验不足,因为我们的活动以户外活动线下为主,面对线上遇到需及时处理的突发事件的应对能力相对较弱。 (二)我们本年度的活动主要以户外徒步登山为主,及线上徒步活动,应该更加多元化。 (三)在创办新形势活动中,线上部分协调方面不够完善。 四、为了协会更好的发展,我们定出了2022年工作计划: (一)提高徒步登山活动的质量,宣传绿色徒步活动的好处,提升本协会在社会的知名度。主要通过以下几方面来着手: 1.完善协会的管理机制。作为整个协会的领导核心,必须做到科学管理,分工明确。 2.在活动准备阶段,认真考察活动的可行性,活动在策划时多方面考虑,既要考虑到活动内容的丰富多彩也要保证活动的安全性。 (二)立足于过去的基础上,把握机遇,创造更多条件令本协会有更好的发展,主要通过以下几方面来着手: 1.逐渐扩大协会的规模,创建更多的好活动让大家参与,慢慢扩大徒步活动的范围,创建更多的路线供徒步参与者选择。随着协会的发展,我们的活动频率将会慢慢加大,而且增加活动的报名人数,让更多的人能够参与我们协会举办的活动。 2.加强与外界的沟通与联系。通过各种积极的渠道了解其他最新的动态,与时俱进,在活动中渗进更多健康积极的元素,令每一次的活动都能让参与者眼前一亮。 二〇二二年十二月二十八日
2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
2022年广州开发区、黄埔区徒步登山协会 年度总结及2023年工作计划 广州开发区、黄埔区徒步登山协会在区领导的指导、社会各界的支持和全体协会的工作人员共同努力下,取得了可喜的成绩。随着时间的推移和各项工作有条不紊的开展,广州开发区、黄埔区徒步登山协会正朝着一个健康、有序、良好的方向发展。当然,在我们日常的工作和运转中,存在着一些不尽如人意的地方,而这一切都是必须引起注意和不断完善的。下面本协会将从以下几个方面对2022年的工作做一个简单的总结: 一、活动组织方面: 2022年8月我们承办了“广州开发区控股集团有限公司徒步活动,规模100人 二、发展方面: 我们始终秉承对内创新,对外发展的策略,在活动的组织和对外发展的策略上都大胆创新,积极与同类型社会组织互相学习,各取所长。协会自2014年成立至今,不断招纳人才,团队不断扩大,希望能组织更多有质量的活动供徒步爱好者参加。 三、我们在看到成绩的同时,也认识到存在的不足。 (一)在活动中有些细节没有做到位,例如在线上48公里徒步活动中因为系统开发设计的问题,让一些活动人员体验不足,因为我们的活动以户外活动线下为主,面对线上遇到需及时处理的突发事件的应对能力相对较弱。 (二)我们本年度的活动主要以户外徒步登山为主,及线上徒步活动,应该更加多元化。 (三)在创办新形势活动中,线上部分协调方面不够完善。 四、为了协会更好的发展,我们定出了2022年工作计划: (一)提高徒步登山活动的质量,宣传绿色徒步活动的好处,提升本协会在社会的知名度。主要通过以下几方面来着手: 1.完善协会的管理机制。作为整个协会的领导核心,必须做到科学管理,分工明确。 2.在活动准备阶段,认真考察活动的可行性,活动在策划时多方面考虑,既要考虑到活动内容的丰富多彩也要保证活动的安全性。 (二)立足于过去的基础上,把握机遇,创造更多条件令本协会有更好的发展,主要通过以下几方面来着手: 1.逐渐扩大协会的规模,创建更多的好活动让大家参与,慢慢扩大徒步活动的范围,创建更多的路线供徒步参与者选择。随着协会的发展,我们的活动频率将会慢慢加大,而且增加活动的报名人数,让更多的人能够参与我们协会举办的活动。 2.加强与外界的沟通与联系。通过各种积极的渠道了解其他最新的动态,与时俱进,在活动中渗进更多健康积极的元素,令每一次的活动都能让参与者眼前一亮。 二〇二二年十二月二十八日
字数限制在1000到1700字之间。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。