四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
粤港澳大湾区知识产权调解中心自2021年成立以来，秉承着建设多元纠纷解决机制，打造国际化、专业化、社会化的粤港澳大湾区多元知识产权保护格局，为企业解忧、为产业护航、为创新添力的宗旨，在业务主管部门的指导下积极开展各项工作。2022年工作情况如下：一、调解中心坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，强化溯源治理工作，通过有机整合粤港澳三地调解资源力量，截止2022年底，开展广州知识产权法院诉前案件调解共计475件，其中涉港澳及涉外案件143件。2022年10月，继广州知识产权法院后，调解中心与广州市黄埔区人民法院达成合作协议，成为该院的特邀调解组织。二、为丰富调解中心案件来源，充分发挥调解中心的调解优势，有效预防和及时化解知识产权领域矛盾纠纷，维护地区经济稳定发展；同时满足广大群众及社会群体对于调解的需求，调解中心积极与社会机构进行合作，有效运用调解员的专业知识和实践经验为多元解纷贡献智慧和力量。三、调解中心在各地市积极举办各类知识产权纠纷调解培训班，并大力开展多样化的知识产权保护活动，有效提升了政府机关行政人员的综合业务水平和知识产权矛盾纠纷化解能力，推动地区知识产权保护工作再上新台阶。四、调解中心目前有160名内地籍调解员、40名港澳籍调解员。为进一步提升调解员的调解技能，提高调解成功率，调解中心多次举办调解培训班、开展交流座谈、走访调解员，充分发挥调解员在矛盾纠纷多元化解机制中的积极作用，赋能调解中心持续发展。五、为积极传播多元化纠纷调解理念，普及调解知识，2022年，调解中心开通了官方微信公众号；调解中心多次赴法院、律所等单位参访调研，积极宣传调解工作，探索扩大多元解纷社会影响力的有效方式方法，增强社会对调解工作的知晓度和关注度，让更多的社会群体选择调解方式解决纠纷；调解中心不断深入各大论坛进行推广宣传，充分展示民间调解机构发挥调解机制优势。2022年12月，在澳门举办的“第四届知识产权澳门论坛”，调解中心主任张雅连以《港澳联调实例创新粤港澳大湾区知识产权纠纷调解模式》为主题对调解中心港澳籍调解员联合调解促涉外纠纷高效化解的案例进行了分享。六、为了落实国家知识产权局、司法部关于印发《关于加强知识产权纠纷调解工作的意见》的通知第六条中“根据当事人需求，按照市场化方式，探索开展知识产权纠纷商事调解。充分发挥律师在预防和化解矛盾纠纷中的优势作用，推动设立律师调解工作室，为当事人提供知识产权纠纷调解服务并可适当收取费用。”调解中心先行先试探索开展低于仲裁及诉讼成本的纠纷调解收费服务，现正在制定收费办法（试行）。七、调解中心正在制定《粤港澳大湾区知识产权纠纷调解规范》，旨在为粤港澳三地就知识产权纠纷调解过程中提供统一规则，意在鼓励更多当事人选择调解的方式，并确保在调解时有更大的可预测性和确定性。八、开发粤港澳大湾区知识产权纠纷调解公共服务平台。基于调解中心丰富的案件调解经验，为提升知识产权纠纷调解服务效能，调解中心正在开展“粤港澳大湾区知识产权纠纷调解平台”建设。该平台通过“互联网调解”的信息化技术，融合风险监测、估值及调解等多功能于一体，提供“一站式受理、全流程调处、全链条解决”的智慧调解服务。2023年的工作设想：一、贯彻落实党的二十大精神相关工作；二、用心做好黄埔服务，赋能湾区经济发展；三、积极开展法院诉前调解工作，减少司法办案压力；四、尽力做好社会调解工作，有效缓解社会矛盾；五、积极落实湾区规范制定工作，提高调解确定性；六、跟进调解公共服务平台的开发工作，进一步推动多元化纠纷解决机制的信息化发展。七、跟进落实知识产权项目，提高地区知识产权保护能力。2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
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