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广州市黄埔区民办教育培训机构协会
2022年度年度报告

发布时间：2023年5月22日

单位名称：广州市黄埔区民办教育培训机构协会

登记证号：440112261

成立时间：2021-05-18

性质：社会团体

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在1000到1700字之间，若不够填写，可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
2、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划

一、2022年全年工作情况（一）完善内部框架，保障协会正常运转 1.完善内部运作分工一是初步明确分工；二是完善了部分内部制度；三是聘用了兼职工作人员负责日常事务的开展。 2.完成了协会2021年财务审计报告和民政局企业年报财务审计报告于2022年4月完成，民政局企业年报于2022年5月完成。保障了协会合理合规合法运行。 3.完成协会会费的收缴工作 2022年11月开始，累计收到27家会员单位会费35000元，并向缴费单位出具了票据。目前仍有7家会员单位未缴纳2022年会费。（二）积极开展协会会员管理工作 1.完善理事会架构，完成副会长单位补选工作在教育局的指导下，经内部广泛征求意见，最终拟定将理事单位数量由原来的11家减为9家的理事会构建方案，推荐科大教育作为副会长单位候选人，春蕾教育作为补选的理事单位候选人。9月20日，协会召开了一届二次理事会会议，成功补选副会长单位和理事单位。 2.及时吸纳新会员单位今年年初，根据区教育局提供的名单，协会邀请了7家新机构加入了协会。目前，协会共有会员单位39家。（三）响应国家政策，配合教育局做好各项工作 1.配合教育局传达疫情防控的相关政策和参与核酸检测工作 2022年全年，传达疫情防控相关要求和指示精神10次，并根据疫情防控检查相关要求对各协会会员提供力所能及的指导。在防控过程中，协会有5家会员单位提供场地，为区内教育机构提供免费核酸检测10余次。在协会全体会员的共同努力下，全年所有机构未发生疫情事件。 2.参与年检工作，配合教育局完成“创文”任务一是全程参与本年度教育局年检工作，协助教育局较好完成了年检工作和问题整改工作；二是保障了我区教培行业顺利通过“创文”检查，获得了教育局的肯定；三是就资金监管账户问题进行调研，并就相关问题向教育局进行反馈，为推进资金监管账户开户工作提供了参考。（四）发挥协会职能，维护全体会员合法权益一是2022年暑期配合区教育局就校外无证机构名单进行调查；二是就430项目问题进行反馈，促成了平台方改进，起到了一定的效果。（五）发挥桥梁作用，加强内部交流一是在双减及疫情防控期间，成功组织相关有经验的会员单位分享办学经验和工作经验3次，分享年检工作经验2次；二是组织全体艺考类培训机构开展线下培训讲座1次，增进了解，加深感情。二、存在的问题（一）协会建制不完整，影响了协会发展理事会成员直接缺乏沟通联系机制，仅依靠一年一次的理事会会议，不足以在制定发展策略和重点实现决策中时为协会提供科学明确的方向。（二）内部运作机制不完善仅依靠目前的兼职团队，无法形成一套完整的内部运作流程，切实为教育局分担工作。（三）协会的凝聚力没有形成协会自身缺乏业务抓手和政策支持，更多的工作重点放在了双减政策落实和疫情防控之上。导致本年协会凝聚力不升反降。（四）经费受限，难以开展内部大型交流活动截止2022年年底，共计收到27家会员单位会费总计35000元，但会费仅靠维持协会日常运作，如无上半年教育局拨款支持，协会早已无力运转。三、2023年工作计划（一）完善协会内部架构，发挥理事会作用一是招聘专职人员参与协会事务处理；二是在理事会层面强化理事会成员之间的沟通。（二）切实维护协会会员权益，促进会员高质量发展一是继续在打击无证校外机构方面加大力度，做好主管部门的帮手；二是定期组织开展内部交流活动，切实搭建会员与主管部门之间的沟通平台；三是开展信息收集机制，定期收集会员单位意见与建议，协助协调解决相关问题。（三）充分利用会费，开展交流活动一是在上半年完成协会会员单位授牌工作，打造协会统一的对外标识，树立行业形象；二是全年计划组织各类政策、法规、思想教育及业务交流活动不少于四次，提升内部凝聚力（四）充分发挥自身职能，巩固国家政策改革成果一是贯彻落实上级政策方针，在区教育局的指导下，组织各理事单位深入会员机构中开展办学检查和工作交流，巩固和维护双减成果；二是建立自查自纠工作机制，推进全区校外培训机构行业自治能力和自治水平。2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:

一、2022年全年工作情况
（一）完善内部框架，保障协会正常运转
1.完善内部运作分工
一是初步明确分工；二是完善了部分内部制度；三是聘用了兼职工作人员负责日常事务的开展。
2.完成了协会2021年财务审计报告和民政局企业年报
财务审计报告于2022年4月完成，民政局企业年报于2022年5月完成。保障了协会合理合规合法运行。
3.完成协会会费的收缴工作
2022年11月开始，累计收到27家会员单位会费35000元，并向缴费单位出具了票据。目前仍有7家会员单位未缴纳2022年会费。
（二）积极开展协会会员管理工作
1.完善理事会架构，完成副会长单位补选工作
在教育局的指导下，经内部广泛征求意见，最终拟定将理事单位数量由原来的11家减为9家的理事会构建方案，推荐科大教育作为副会长单位候选人，春蕾教育作为补选的理事单位候选人。9月20日，协会召开了一届二次理事会会议，成功补选副会长单位和理事单位。
2.及时吸纳新会员单位
今年年初，根据区教育局提供的名单，协会邀请了7家新机构加入了协会。目前，协会共有会员单位39家。
（三）响应国家政策，配合教育局做好各项工作
1.配合教育局传达疫情防控的相关政策和参与核酸检测工作
2022年全年，传达疫情防控相关要求和指示精神10次，并根据疫情防控检查相关要求对各协会会员提供力所能及的指导。在防控过程中，协会有5家会员单位提供场地，为区内教育机构提供免费核酸检测10余次。在协会全体会员的共同努力下，全年所有机构未发生疫情事件。
2.参与年检工作，配合教育局完成“创文”任务
一是全程参与本年度教育局年检工作，协助教育局较好完成了年检工作和问题整改工作；二是保障了我区教培行业顺利通过“创文”检查，获得了教育局的肯定；三是就资金监管账户问题进行调研，并就相关问题向教育局进行反馈，为推进资金监管账户开户工作提供了参考。
（四）发挥协会职能，维护全体会员合法权益
一是2022年暑期配合区教育局就校外无证机构名单进行调查；二是就430项目问题进行反馈，促成了平台方改进，起到了一定的效果。
（五）发挥桥梁作用，加强内部交流
一是在双减及疫情防控期间，成功组织相关有经验的会员单位分享办学经验和工作经验3次，分享年检工作经验2次；二是组织全体艺考类培训机构开展线下培训讲座1次，增进了解，加深感情。
二、存在的问题
（一）协会建制不完整，影响了协会发展
理事会成员直接缺乏沟通联系机制，仅依靠一年一次的理事会会议，不足以在制定发展策略和重点实现决策中时为协会提供科学明确的方向。
（二）内部运作机制不完善
仅依靠目前的兼职团队，无法形成一套完整的内部运作流程，切实为教育局分担工作。
（三）协会的凝聚力没有形成
协会自身缺乏业务抓手和政策支持，更多的工作重点放在了双减政策落实和疫情防控之上。导致本年协会凝聚力不升反降。
（四）经费受限，难以开展内部大型交流活动
截止2022年年底，共计收到27家会员单位会费总计35000元，但会费仅靠维持协会日常运作，如无上半年教育局拨款支持，协会早已无力运转。
三、2023年工作计划
（一）完善协会内部架构，发挥理事会作用
一是招聘专职人员参与协会事务处理；二是在理事会层面强化理事会成员之间的沟通。
（二）切实维护协会会员权益，促进会员高质量发展
一是继续在打击无证校外机构方面加大力度，做好主管部门的帮手；二是定期组织开展内部交流活动，切实搭建会员与主管部门之间的沟通平台；三是开展信息收集机制，定期收集会员单位意见与建议，协助协调解决相关问题。
（三）充分利用会费，开展交流活动
一是在上半年完成协会会员单位授牌工作，打造协会统一的对外标识，树立行业形象；二是全年计划组织各类政策、法规、思想教育及业务交流活动不少于四次，提升内部凝聚力
（四）充分发挥自身职能，巩固国家政策改革成果
一是贯彻落实上级政策方针，在区教育局的指导下，组织各理事单位深入会员机构中开展办学检查和工作交流，巩固和维护双减成果；二是建立自查自纠工作机制，推进全区校外培训机构行业自治能力和自治水平。

字数限制在1000到1700字之间。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。