四、业务活动情况
（一）2022年年度业务活动总体情况和2023年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
广州市黄埔区朝九晚四巾帼创客服务中心，是在党和政府引领下、妇联指导下，由黄埔区妇联主管的专门面向育儿妈妈分时灵活就业的公益社会组织，核心理念是让家里有小孩的育儿妈妈能够在照顾家庭之余，灵活就业，增加收入，融入社会，同时也是为解决老龄化时代逐步到来企业普遍缺工的难题，为企业纾困！
项目实施至今取得了广泛的社会影响，得到了社会各界的广泛支持和认同。时任广州市副市长黎明同志批示要在全广州市推广，2021年被评为黄埔区“我为群众办实事”十大民生项目之一，并被写入当年的区政府工作报告。
为更好的解决妇女灵活就业、增收创收等实质性问题，缓解企业用工难题，推动朝九晚四育儿妈妈灵活就业模式发展，近两年朝九晚四结合现有社情、民情多举措推进项目落实并取得一定成效。
（一）项目成效
搭建全国首个育儿妈妈灵活就业公益平台，为百个育儿妈妈实现灵活就业
项目通过链接企业、政府等社会资源，运用“互联+”技术，独创的“灵活就业”线上公益平台。自去年6月份成立以来，公益平台现已注册了6000多名育儿妈妈，100多家企业发布岗位信息，涵盖基层管理、专业技能、一线作业、酒店餐饮、家政服务等行业，已有施耐德、圣朗医药、中外运等60多家企业正在使用朝九晚四育儿妈妈群体。让200多名育儿妈妈成功找到“上班近，下班早，顾家赚钱兼顾好”的工作岗位，惠及200多个家庭，让孩子们放学回家都能及时吃到妈妈做的热饭！
一心为民，结合政策，为育儿妈妈公益服务打开方便之门
本项目是黄埔区灵活就业项目的创新示范，得到了广州市政府、市妇联的高度重视，并给予一定政策支持搭建育儿妈妈公益服务平台。同时项目负责人作为黄埔区人大代表，多次结合区内育儿妈妈困难谏言献策，为推动育儿妈妈灵活增收问题拉动政策支持，促进公益服务推进，切实为育儿妈妈谋福利。
朝九晚四灵活用工进园区系列公益活动
为推动灵活就业爱心岗位搭建，解决当下企业用工难问题，朝九晚四工作人员定期为各园区开展公益宣讲及送服务进企业活动，希望结合企业情况，推动灵活用工岗位搭建，缓解企业用工难、成本高等实质性问题，帮助育儿妈妈实现灵活就业，增收创收，解决就业难问题，一举多得。
（二）项目发展阻碍
项目新启动，至今受益面尚窄，无法精准促成企业与宝妈需求的匹配，需多渠道扩大受益面，以便惠及更多有需要的企业及妈妈群体。
项目目前主要在云埔街及穗东街建点落实，服务推进过程中发现相关有需要的企业与宝妈群体不在同一个区域，会出现有企业需要的附件没有宝妈，有宝妈就业需求的附件无相关需求的企业。为更好的促进宝妈与企业的供需结合，需进一步结合企业，宝妈的实际情况就近挖掘资源，多渠道拓展服务，促进双方需求相关需求
项目目前帮扶形式依托于传统的就业帮扶，面对面服务，需进一步链接相关资源，结合当下网络经济的发展，促进创业服务的推进与实施。
项目目前服务多半局限于灵活就业平台的搭建与相关岗位推荐，虽有一定成效，但是对于真正实现孵化与帮扶作用还需进一步努力。在针对妈妈创业方面由于相关资源平台的不足有所止步不前，项目将结合当下网络营销等多渠道，链接多方资源促进育儿妈妈创业理想的实践与发展。2022年度业务活动情况和2023年度工作计划:
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