四、业务活动情况
（一）2021年年度业务活动总体情况和2022年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
2021年广州市黄埔区岭南书院培训中心在上级主管教育部门的指导和社会各界大力支持下，始终坚持依法办学，不断学习创新，认真做好各项培训工作。本培训中心从政策学习课程研发培训管理团队建设安全工作等方面来总结汇报。现将本中心2019年的主要工作总结如下： 一、在习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，全党全国把贯彻学习党的十九大精神作为首要政治任务，各群众深入开展多种形式的学习的学习宣传活动，形成了学习习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮，为贯彻落实党十九大提出的各项战略决策与工作部署提供了强大的精神动力与坚实的政治基础。定期组织员工学习十九大会议精神，并把会议精神确切地落实到实际的工作中，以理论指导实践，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程勾画了蓝图，更好地把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十九大确定的各项任务上来。不忘初心，牢记使命，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利不懈奋斗。二、课程研发 培训中心配合集团内的学院、技校推广国学，举办国学与学院、技校特色专业相结合实验班；推出生命教育师资班培训，加强适合学院、技校的相关课程体系的研发。课程以学生的经验、社会实际和社会需要的问题为核心，以有效地培养和发展学生解决问题的能力。因而，它又是一种经验型课程；它注重学生多样化的实践性学习形式，如：探究、调查、访问、操作、服务、劳动实践等，注重活动过程的亲历和体检。我们在实施课程开发时结合学生的年龄特点，结合中心实际，从学生的兴趣爱好出发，由师生共同设计课程方案，关注该课程实施的有效性。三、培训管理 我们按照培训课程的要求，通过试讲制度，聘请了一批既有丰富的理论教学经验，又有较强的实践动手能力的教师。对教师的课酬待遇，我们采取阶梯式，与考试通过率挂钩。通过这一创新机制，极大地调动了任课教师的积极性和创造性，学生的满意率和考试通过率效果显著。
四、团队建设教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。同样的，我们也关注教师的中长期发展，为教师提供相关师资培训机会。我们以人为本，采取了一些措施，加强教师的思想政治教育和业务培训，改善了教师的工作条件和生活条件，保障了教师的合法权益，提高了教师的社会地位。教师们都热爱培训中心这一团队，深深感受到了大家庭的温暖。每位教师都是德育工作者和实践者，建立完善的教师团队教学成果考评机制，有意识的渗透德育制定教学计划、建立有目的性教学设计，并落实到课堂中，授课后成果展示。五、安全工作安全工作无小事，我们采取一票否制的原则，强化安全意识，杜绝了安全隐患。在疫情严控下，我中心严格遵守防疫相关规定，安排多轮核酸检测工作，所有教师均接种疫苗，同时也对参训学员进行严格的防疫检查。2022年度工作计划
党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视中华优秀传统文化，深刻揭示了中华传统文化的历史定位，系统论述了中华优秀传统文化的时代价值，科学阐明了弘扬传统文化的科学态度，善于在改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方面运用中华优秀传统文化资源破解现代难题。具体工作计划如下：一、举行生命教育师资种子班培训；二、联合养生谷举行幸福大讲堂培训；三、开展国学落地传习计划培训；四、协助岭南教育集团内部各单位做好中华优秀传统文化推广工作。
2021年度业务活动情况和2022年度工作计划:
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