2021xxmfnb 广州市黄埔区社会组织信息公示平台
温馨提示:(填写该页必读):
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内,若不够填写,可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
(一)2021年年度业务活动总体情况和2022年年度工作计划简要(限1500字)
(请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。)
一、依法办学,遵守法规政策。 二、合理布局,不断扩大办学规模。 三、不断投入,改善办学条件。 为使我培训中心有相对舒适的教学环境,我培训中心组织教职工,美化教学环境,利用英语相关物品布置教室,创造英语学习氛围为增强教学效果,我们还投重资为教室安装多媒体教学设备,使每节课都能使用多功能教学一体机让教学效果更为直观有效,提高教育教学效果,增加学生和老师的互动性体验. 四、人文关怀,保障学生和家长的利益。 为创办特色民办教育培训中心,我培训中心从成立之初就秉承人文关怀理念,让学生和家长时时感受到培训中心的关心。一是及时为有特殊情况缺课的学生进行补课;二是对因故退学学生及时退费,几年来,从没有因为缴费、退费等问题与家长发生冲突。 五、职责明晰,加强队伍建设。 随着办学规模的不断扩大,我培训中心教师队伍建设工作也得到不断加强,目前已形成一支责任明确、分工合理的教师队伍,管理能力强,分工细致,尽职尽责是我校教师队伍的特色,秉承教学工作得到了很好的保障,教学研究工作开展的红红火火,各项规章制度也得到了很好的完善。 六、强化教研,提高教师综合素质。 我培训中心针对民办培训学校教师队伍不断稳定,流动性强的特点,选取有针对性、有实效的教研培训形式,使教师的教学能力、师风等综合素质有了较大的提升。具体工作中,一是树立教师先育人,再教学的理念,在教师选聘工作中,重点考察教师的师德和对学生的爱心,对于那些虽自我能力强的但心高浮躁的,坚决不选,缺少耐心和热情的坚决不选,较好地把好入口关。二是坚持先听课,再上讲台的做法,新入职的教师必须有两个月左右的听课实习时间,对教材和学生相对熟悉后,才可上课,三是听课评课制度。用录像机先把教师的课录下来,集中教师共同观看,查找优缺点,不断改进和提高,四是过课,说课制度,新任教师在上课前,先组织教师进行说课,在说课过关后方可上讲台,五是多种措施确保每一节课达到学生和家长都满意的效果,走出,请进来,选择教师分批、分期、长期进行学习爱乐奇师训会,朗培系统营销会。 七、科学选材,突出学习的实际效果。 教材的选择,有助于提高教学效果,为此,我培训中心在长期实践,多方学习的基础上科学的选取适合学生特点的教材。 英语选取了“爱乐奇国际”少儿英语教材,来适应不同学生的需求,科学适用的选择增进了学习效果。 八、完善制度,确保安全。 我培训中心时刻以安全为第一责任,制度了相关的管理制度,购置了安全防火等器材,为了保证学员的人事安全,运用互联网意识,采用十牛校园,随时提醒家长孩子有没有安全到达培训中心使全校师生安全意识明显增强。 九、财目清晰,遵守财务管理制度。 总之,我校恪守教育的各项规定,遵守法规,科学管理,注重管教。 在整体工作中,如有不当,请指正。 面对2022年我培训中心将从组织建设、资源建设、队伍建设等方面增强办学实力,继续加大儿童爱乐奇国际英语培训的招生力度,力争在在以下几个方面有新的突破: 1.在社会公益性培训与社区教育培训宣传方面积极配合有关单位,力争有所新的突破。 2.大力开展爱乐奇国际英语培训,力争在教学管理与教学方式方法上有所新的突破。 3.完善服务体系,从2021年一年的工作中吸取经验和教训,完善家校沟通,继续提升服务质量。 我相信在各位领导的精心指导下,我们比德教育在2022年将会变得更加完善,越做越好,越做越强,争取做社区教育的领航者!