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广州市黄埔区社会工作协会
2021年度年度报告

发布时间：2022年5月28日

单位名称：广州市黄埔区社会工作协会

登记证号：440112039

成立时间：2012-12-18

性质：社会团体

公示项目

温馨提示：（填写该页必读）：
1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在1000到1700字之间，若不够填写，可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
2、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划

在黄埔区民政局、黄埔区社区服务中心以及各会员单位的支持下，黄埔区社会工作协会认真贯彻《民办非企业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规，严格履行并完成各项登记手续，按照业务范围开展各类社会服务工作，推动协会工作稳步向前发展。一、2021年工作总结（一）融入黄埔区社区治理与服务创新发展工作在2021年8月-12月，黄埔区社会工作协会会长张良广、副秘书长杨煌受黄埔区民政局邀请，深入黄埔区云埔街、联合街、九龙镇等具有代表性的城市更新发展区域，以实地走访、小组座谈等方式与社区居委会工作人员进行深入交流，了解社区居委会建设与社区治理现状。项目组围绕行政村、“村改居”社区、城市社区三种类型的社区居委建设与社区治理深入调研：从区、街（镇）、村（居）三个层级进行纵向分层调研，其中包括2个区级职能部门、8个街（镇）以及25个村（居），最后结合黄埔区的实际，为黄埔区基层政权建设与社区治理发展提供对策建议。（二）积极配合与支持做好疫情防控工作黄埔区社会工作协会积极发动辖区社会工作机构提出抗疫防疫中的问题及困难，收集到各会员单位机构提出的意见建议，协会及时把相关建议总结汇报给黄埔区民政局社区服务中心，社区服务中心根据辖区社工机构中的突出问题及时反馈，对于存在困难的会员单位机进行电话或现场回访，促使我区的社会工作机构在疫情阶段很好地度过难关。黄埔区社会工作协会在这个过程中，积极发挥了舆情监督、行业引导的作用，使我区的社会工作服务机构排除困难，为我区的社会工作服务机构在疫情的艰难时间解除后顾之忧。（三）重视内外兼修，确保协会自身稳步发展首先，加强对外沟通，协会秘书处积极学习协会章程，开展内部会议，积极推动协会的进一步发展，发挥协会职能职责，进一步提升协会所承担的义务和责任，积极加强与我区相关政府及事业单位的走访，寻找协会发展的锦囊，吸收优秀建议，推动协会的健康茁壮成长。其次，高度重视，进一步规范财务管理。黄埔社协在财务管理方面根据《中华人民共和国会计法》、《民非企会计准则》等的规定，严格执行国家有关法律、法规、财务规章制度及有关费用开支标准，量入为出，统筹兼顾，确保了协会工作的正常运转。三、2022年工作计划与方向在2022年，黄埔区社会工作协会继续精耕细作，以黄埔区各社会工作组织服务为出发点，依据“为政府分忧，为行业助力，为社工增能，为黄埔造福”的使命和愿景，充分发挥会长单位和秘书长单位的工作积极性、主动性和创造性，发扬社会工作者的优势，形成系列化的常规性助力社会组织发展服务。我们将2022年，确立为黄埔社协的“转型发展年”，我们必须迎头赶上、拓展项目、形成造血能力。 2022年，黄埔区社会工作协会将继续本着全心全意为会员单位及社会工作者服务的宗旨，结合今年走访中获得的优秀建议和经验，积极发挥协会作用，按照季度划分工作重点，确保一季度一主题，形成“四季分明，四级精彩”的黄埔社协工作布局。 2022年春季定为“走访调研季”：在区民政局的统筹指导下，一方面我们要走访会员单位，更重要的是走访调研全区所有开设政府购买社工项目的部门单位，充分交流心得，掌握十四五期间黄埔社会工作发展的基本面，形成与各职能部门稳定合作交流的新局面。 2022年夏季定为“培训交流季”：围绕提升社工专业素质和专业形象的培训教育，组织社工成长沙龙、职业能力培训等，将黄埔社工锻造为助力黄埔高质量发展的“黄埔铁军一员”； 2022年秋季定为“宣传推广季”：通过线上线下的宣传，加强会员单位在机构品牌服务的创新，开拓品牌及特色服务新思路，让黄埔社协及黄埔社工有更多的美誉度，我们还希望进一步加强与区委组织部两心组织工委、区人大、区政协、区社会组织党委、区总工会、区团委、区妇联的紧密联系，积极推荐我区优秀社工成为黄埔区党代表、人大代表、政协委员，参评优秀共产党员、劳模、杰出青年及三八红旗手等工作； 2022年冬季定位“总结表彰季”：我们将继续进行案例评比大赛，促使服务经验总结，做出社会工作服务研究成果，形成黄埔社工经验，讲好黄埔社工故事。广州市黄埔区社会工作协会 2022年3月25日2021年度业务活动情况和2022年度工作计划:

在黄埔区民政局、黄埔区社区服务中心以及各会员单位的支持下，黄埔区社会工作协会认真贯彻《民办非企业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规，严格履行并完成各项登记手续，按照业务范围开展各类社会服务工作，推动协会工作稳步向前发展。
一、2021年工作总结
（一）融入黄埔区社区治理与服务创新发展工作
在2021年8月-12月，黄埔区社会工作协会会长张良广、副秘书长杨煌受黄埔区民政局邀请，深入黄埔区云埔街、联合街、九龙镇等具有代表性的城市更新发展区域，以实地走访、小组座谈等方式与社区居委会工作人员进行深入交流，了解社区居委会建设与社区治理现状。项目组围绕行政村、“村改居”社区、城市社区三种类型的社区居委建设与社区治理深入调研：从区、街（镇）、村（居）三个层级进行纵向分层调研，其中包括2个区级职能部门、8个街（镇）以及25个村（居），最后结合黄埔区的实际，为黄埔区基层政权建设与社区治理发展提供对策建议。
（二）积极配合与支持做好疫情防控工作
黄埔区社会工作协会积极发动辖区社会工作机构提出抗疫防疫中的问题及困难，收集到各会员单位机构提出的意见建议，协会及时把相关建议总结汇报给黄埔区民政局社区服务中心，社区服务中心根据辖区社工机构中的突出问题及时反馈，对于存在困难的会员单位机进行电话或现场回访，促使我区的社会工作机构在疫情阶段很好地度过难关。黄埔区社会工作协会在这个过程中，积极发挥了舆情监督、行业引导的作用，使我区的社会工作服务机构排除困难，为我区的社会工作服务机构在疫情的艰难时间解除后顾之忧。
（三）重视内外兼修，确保协会自身稳步发展
首先，加强对外沟通，协会秘书处积极学习协会章程，开展内部会议，积极推动协会的进一步发展，发挥协会职能职责，进一步提升协会所承担的义务和责任，积极加强与我区相关政府及事业单位的走访，寻找协会发展的锦囊，吸收优秀建议，推动协会的健康茁壮成长。
其次，高度重视，进一步规范财务管理。黄埔社协在财务管理方面根据《中华人民共和国会计法》、《民非企会计准则》等的规定，严格执行国家有关法律、法规、财务规章制度及有关费用开支标准，量入为出，统筹兼顾，确保了协会工作的正常运转。
三、2022年工作计划与方向
在2022年，黄埔区社会工作协会继续精耕细作，以黄埔区各社会工作组织服务为出发点，依据“为政府分忧，为行业助力，为社工增能，为黄埔造福”的使命和愿景，充分发挥会长单位和秘书长单位的工作积极性、主动性和创造性，发扬社会工作者的优势，形成系列化的常规性助力社会组织发展服务。我们将2022年，确立为黄埔社协的“转型发展年”，我们必须迎头赶上、拓展项目、形成造血能力。
2022年，黄埔区社会工作协会将继续本着全心全意为会员单位及社会工作者服务的宗旨，结合今年走访中获得的优秀建议和经验，积极发挥协会作用，按照季度划分工作重点，确保一季度一主题，形成“四季分明，四级精彩”的黄埔社协工作布局。
2022年春季定为“走访调研季”：在区民政局的统筹指导下，一方面我们要走访会员单位，更重要的是走访调研全区所有开设政府购买社工项目的部门单位，充分交流心得，掌握十四五期间黄埔社会工作发展的基本面，形成与各职能部门稳定合作交流的新局面。
2022年夏季定为“培训交流季”：围绕提升社工专业素质和专业形象的培训教育，组织社工成长沙龙、职业能力培训等，将黄埔社工锻造为助力黄埔高质量发展的“黄埔铁军一员”；
2022年秋季定为“宣传推广季”：通过线上线下的宣传，加强会员单位在机构品牌服务的创新，开拓品牌及特色服务新思路，让黄埔社协及黄埔社工有更多的美誉度，我们还希望进一步加强与区委组织部两心组织工委、区人大、区政协、区社会组织党委、区总工会、区团委、区妇联的紧密联系，积极推荐我区优秀社工成为黄埔区党代表、人大代表、政协委员，参评优秀共产党员、劳模、杰出青年及三八红旗手等工作；
2022年冬季定位“总结表彰季”：我们将继续进行案例评比大赛，促使服务经验总结，做出社会工作服务研究成果，形成黄埔社工经验，讲好黄埔社工故事。

广州市黄埔区社会工作协会
2022年3月25日

字数限制在1000到1700字之间。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。