四、业务活动情况
（一）2021年年度业务活动总体情况和2022年年度工作计划简要（限1500字）
（请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、按照章程开展活动情况及开展扶贫工作情况。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。）
2021年，在上级部门的悉心督导和大力支持下，黄埔区艾欣残疾人康复中心秉承“以残疾人为本，竭诚为残疾人服务”的服务宗旨，按有关要求认真做好新冠疫情防控常态化管理，开拓创新，不断优化残疾人服务机制，在保持良好工作成效的基础上，为残疾人朋友提供更优质、更专业的服务。现将2021年主要工作总结如下：
一、遵守法律法规和国家政策，履行登记手续情况
我中心一直以来遵守法律法规和国家政策情况，依法履行登记手续，按区民政局要求如期进行2020年度报告工作，认真如实填写相关信息。
二、理事会召开情况
我中心2021年一共召开4次理事会会议。1月审议2020年度财务报告及财务预算、大事记及年度工作总结、年终奖管理办法及员工手册修改版；3月如期进行第二届理事会、监事会成员换届选举，重新确定新的理事会及监事会成员；5月按区民政局要求开展《规范社会组织法人治理专项整治自查自纠》会议，形成自查自纠报告；10月因监事会成员离职，召开理事会会议以无记名的方式选举产生增补的监事会成员，并到系统申请，进行了变更备案。
三、人员和机构变动情况
中心工作人员37人，其中管理人员4人，特教老师4人，社工师11人，康复治疗师18人。持有康复治疗士及以上资格证13人，助理社工师证及以上10人，教师资格证（含智障康复教育上岗资格证）4人，初级会计资格证4人，心理咨询师证2人，护士职业资格证2人。
四、财务管理情况
中心制订了《财务管理制度》，具备持会计从业资格证书的会计人员，依法进行税务登记及纳税申报，票据使用、管理规范，各类会计档案、凭证、帐簿、报表符合财务管理，人员薪资发放及时，为全体工作人员购买五险一金，同时严格按照《民间非营利组织会计制度》执行财务管理，对每笔进出帐进行详细记录和管理，内容完整、数字真实、准确，财务清晰，经费来源和资金使用符合政策法规和章程规定，并按要求专款专用。
五、按照章程开展活动情况
中心严格按照章程规定的内容，立足于社区，为残疾人提供康复训练和社会工作等服务，每月开展各类社区文化及宣传活动，并为符合条件且有康复需求的残疾人提供个性化的康复计划和方案，为残疾人提供适切的康复服务，同时内部组织管理按章程执行，完善了各类管理、行政、服务制度，定期召开理事会会议，对理事会会议资料整理归档。
六、下年度工作计划简要
（一）进一步完善工作机制，促进“艾欣”规范化建设。
为提高我中心在社会的知名度和综合竞争力，我中心2022年的工作重点之一是参加社会组织规范化建设等级评估。在参加等级评估的过程中，不断完善我中心工作流程，促进我中心内部管理规范化，树立机构优良形象。
（二）与医疗机构、特殊学校合作，创新服务模式。
我中心将加强与医疗机构、特殊学校沟通联系，寻求深度合作机宜，补医疗机构不能上门提供康复训练服务及特殊学校不能送教上门提供特殊教育服务的短板，同时邀请医疗机构为我中心提供专业技术培训与服务指导，建立合作双赢工作机制。
（三）及时跟进服务对象动向，努力按时按质完成工作。
受黄埔南片区街镇城中村改造影响，大部分残疾人居住地发现变化，导致我中心服务对象资源不稳定，开展康复工作存在很大困难。我中心社工师和康复治疗师将继续跟原有服务对象及符合条件的残疾人保持联系，发掘新的服务需求，力求每月按时按质按量完成服务指标工作。
（四）加大招聘力度，不断加强业务培训，打造更专业、更精准服务的队伍。
（五）继续做好疫情防控常态化管理，确保安全服务。
2021年度业务活动情况和2022年度工作计划:
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